ပညာရေးနောက်ခံနှင့်မသက်ဆိုင်ဘဲ Sapporo Recruitment / အချိန်ပိုင်းအလုပ်ခေါ်ယူခြင်း။
【29件募集中】札幌 学歴不問の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！ダスキン山鼻メリーメイド(家事代行スタッフ）,ダスキン清田支店 メリーメイド（ハウスクリーニングスタッフ）など札幌 学歴不問の求人を掲載。（2ページ目）ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
29 ကိစ္စSapporo ပညာရေးနောက်ခံမရှိသောအလုပ်များရှိသည်။ (၁-၂၀)၊
စိတ်ကောင်းနှလုံးကောင်းရှိသူနှင့် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံနိုင်ပြီး အတူတကွ ပျော်ရွှင်စွာ ကြီးထွားနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။အလုပ်ရှင်- Duskin Co., Ltd. * ဆေးလိပ်မသောက်ခြင်းဆိုင်ရာ အစီအမံများဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီကို ကျေးဇူးပြု၍ ဆက်သွယ်ပါ။
သင်ဤအလုပ်တွင်အသစ်ဖြစ်လျှင်ပင် စတင်ရန်လွယ်ကူသောပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုဖြစ်သောကြောင့် သင်၏ပုံမှန်အိမ်မှုကိစ္စများနှင့်သန့်ရှင်းရေးကို တိုးချဲ့လုပ်ဆောင်နိုင်သောကြောင့် ♪ ယခုကျွန်တော်လုပ်ကိုင်နေသောဝန်ထမ်းအများစုသည် အတွေ့အကြုံမရှိတော့ပါ။စိတ်မပူပါနဲ့ ☆ သင်တန်းလည်းရှိပါတယ်။
★★★ ရေရှည်လုပ်ငန်းခွင်မှကြိုဆိုပါတယ်။★★★ ★ လူတော်တော်များများကို ကုန်ပစ္စည်းတွေရဲ့ ဆွဲဆောင်မှုကို ပေးစွမ်းတဲ့ အလုပ်တစ်ခု ★ ဝန်ထမ်းကို မေးတယ်။ ★ Q: "ဒါက ကျွန်တော့်ရဲ့ ပထမဆုံး အချိန်ပိုင်းအလုပ်ပါ၊ ဒါကြောင့် ကျွန်တော် စိတ်ပူပါတယ်။" A: "အတွေ့အကြုံမရှိတဲ့သူတွေတောင် ချက်ချင်းစပြီး အလုပ်လုပ်နိုင်အောင် လက်စွဲစာအုပ်က ပြီးသွားပြီ!"မင်းဒုက္ခရောက်နေရင် ဝန်ထမ်းတွေက မင်းကိုကူညီမယ်၊ ကူညီပေးမယ့် ဝန်ထမ်းတွေက မင်းကို ထောက်ပံ့မယ်♪” မေး- “ဘယ်လိုဝန်ထမ်းမျိုးရှိလဲ။ပတ်ဝန်းကျင်ကော။ A- "သူသည် အသက် 20 မှ 50 နှစ်များအထိ မျိုးဆက်များတစ်လျှောက် တက်ကြွနေပါသည်။ သင်၏ကြိုးစားမှုအပေါ် မူတည်၍ ရာထူးတိုးခြင်း သို့မဟုတ် မျှော်လင့်ချက်ကို လိုချင်ပါက သင်အား အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် သဘောထားလိမ့်မည်။" အင်တာဗျူးလိပ်စာ- Nakanoshima, Toyohira- ku၊ Sapporo-shi၊ Hokkaido Nijo 3-6-18 Ishii အဆောက်အဦ 5F
ယခုလုပ်ကိုင်နေသော ဝန်ထမ်းအများစုသည် အတွေ့အကြုံမရှိသူများမှ စတင်ကြသည်။စိတ်မပူပါနဲ့ ☆ သင်တန်းလည်းရှိပါတယ်။
* တစ်ပတ်ရစ် မီးခိုးငွေ့များ ကင်းစင်ရေးအတွက် လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
အကယ်၍ သင်သည် ပထမဆုံးအကြိမ် သန့်ရှင်းရေးလုပ်ပါက၊ သင်စိတ်မသက်မသာဖြစ်ပြီး စိတ်ပူနေနိုင်သော်လည်း သင့်အား ပံ့ပိုးပေးမည်ဟု စိတ်ချပါ။လုပ်ငန်းခွင်တွင် အထူးပြုကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဗဟုသုတများကို ရယူလိုသူများအတွက်လည်း အကြံပြုအပ်ပါသည်။ဒါဟာ တန်ဖိုးထားရတဲ့ အလုပ်တစ်ခုမို့ ဆုလာဘ်ကြီးပြီး ပြီးမြောက်အောင်မြင်မှုကို ခံစားရစေတယ်။ * ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
အတွေ့အကြုံမရှိသူရော အတွေ့အကြုံရှိသူပါ ကြိုဆိုပါတယ်။ကျေးဇူးပြု၍ လျှောက်ထားပါ။ * ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
29 ကိစ္စSapporo ပညာရေးနောက်ခံမရှိသောအလုပ်များရှိသည်။ (၁-၂၀)၊
