北海道 週払い オススメの求人・バイト募集
【113件募集中】北海道 週払い オススメの現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！極東警備保障株式会社 札幌営業所 001,日研トータルソーシング株式会社 本社(登録-帯広)など北海道 週払い オススメの求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
113 ကိစ္စ北海道 週払い オススメの求人があります。(1～20)
* တစ်ပတ်ရစ် မီးခိုးငွေ့များ ကင်းစင်ရေးအတွက် လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
★ 44 နှစ်ကြာယုံကြည်မှုနှင့်အောင်မြင်မှုများ။ကျေးဇူးပြု၍ ထုတ်လုပ်မှုနှင့် စက်ရုံအလုပ်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့ထံ ထားခဲ့ပါ။ * ဤအလုပ်သည် ယာယီအလုပ်ဖြစ်သည်။ [လစာ] တစ်နာရီလုပ်အားခ ယန်း 1300-1900 *သင်အလုပ်လုပ်သည့်နေရာပေါ်မူတည်၍ပထမဆုံးအနေနဲ့ မင်းရဲ့ဆန္ဒကို ငါတို့ကို အသိပေးပါ။ [အလုပ်ချိန်] အဓိကအားဖြင့် တစ်ပတ်လျှင် အချိန်ပြည့်အလုပ် ၅ ခု။နေ့ဆိုင်း၊ ညဆိုင်း၊ ဆိုင်းအမျိုးမျိုး။ * အလုပ်ခွင်အလိုက် ကွဲပြားသည် [အားလပ်ရက်] စနေ၊ တနင်္ဂနွေ၊ အပတ်စဉ်၊ ၃ ဆိုင်းနှင့် အားလပ်ရက် ၁ ရက်၊ ၄ ဆိုင်းနှင့် ပိတ်ရက် ၁ ရက်စသည်ဖြင့် အလုပ်ခွင်အလိုက် ကွဲပြားသည်။ *ရက်ရှည်အားလပ်ရက်နှင့် အခကြေးငွေပေးဆောင်ရသော အားလပ်ရက်စနစ်ရှိပါသည်။ အိပ်ဆောင်သို့မပြောင်းမချင်း ပြဿနာအစီစဉ်အားလုံးကို ဂရုစိုက်ကြပါစို့။ပရိဘောဂများ၊ အိမ်သုံးပစ္စည်းများနှင့် အိပ်ယာများတွင် လုံခြုံရေးအပ်ငွေ သို့မဟုတ် သော့ငွေမပါဝင်ပါ။ဒေသန္တရခရီးသွားစရိတ်စကများကိုလည်း ပေးဆောင်သွားပါမည်။ နှင့် သော့ငွေ 5) (ယန်း/ပရိဘောဂ၊ အိမ်သုံးပစ္စည်းများ၊ အိပ်ယာစသည်ဖြင့်) · နေရာပြောင်းရွှေ့မှုအတွက် ခရီးစရိတ်များ ပေးချေခြင်း · ကျွန်ုပ်တို့၏ အချိန်ပြည့် ဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှုစနစ် · အရည်အချင်းစစ် ပံ့ပိုးမှု
★ 44 နှစ်ကြာယုံကြည်မှုနှင့်အောင်မြင်မှုများ။ကျေးဇူးပြု၍ ထုတ်လုပ်မှုနှင့် စက်ရုံအလုပ်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့ထံ ထားခဲ့ပါ။ * ဤအလုပ်သည် ယာယီအလုပ်ဖြစ်သည်။ [လစာ] တစ်နာရီလုပ်အားခ ယန်း 1300-1900 *သင်အလုပ်လုပ်သည့်နေရာပေါ်မူတည်၍ပထမဆုံးအနေနဲ့ မင်းရဲ့ဆန္ဒကို ငါတို့ကို အသိပေးပါ။ [အလုပ်ချိန်] အဓိကအားဖြင့် တစ်ပတ်လျှင် အချိန်ပြည့်အလုပ် ၅ ခု။နေ့ဆိုင်း၊ ညဆိုင်း၊ ဆိုင်းအမျိုးမျိုး။ * အလုပ်ခွင်အလိုက် ကွဲပြားသည် [အားလပ်ရက်] စနေ၊ တနင်္ဂနွေ၊ အပတ်စဉ်၊ ၃ ဆိုင်းနှင့် အားလပ်ရက် ၁ ရက်၊ ၄ ဆိုင်းနှင့် ပိတ်ရက် ၁ ရက်စသည်ဖြင့် အလုပ်ခွင်အလိုက် ကွဲပြားသည်။ *ရက်ရှည်အားလပ်ရက်နှင့် အခကြေးငွေပေးဆောင်ရသော အားလပ်ရက်စနစ်ရှိပါသည်။ အိပ်ဆောင်သို့မပြောင်းမချင်း ပြဿနာအစီစဉ်အားလုံးကို ဂရုစိုက်ကြပါစို့။ပရိဘောဂများ၊ အိမ်သုံးပစ္စည်းများနှင့် အိပ်ယာများတွင် လုံခြုံရေးအပ်ငွေ သို့မဟုတ် သော့ငွေမပါဝင်ပါ။ဒေသန္တရခရီးသွားစရိတ်စကများကိုလည်း ပေးဆောင်သွားပါမည်။ နှင့် သော့ငွေ 5) (ယန်း/ပရိဘောဂ၊ အိမ်သုံးပစ္စည်းများ၊ အိပ်ယာစသည်ဖြင့်) · နေရာပြောင်းရွှေ့မှုအတွက် ခရီးစရိတ်များ ပေးချေခြင်း · ကျွန်ုပ်တို့၏ အချိန်ပြည့် ဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှုစနစ် · အရည်အချင်းစစ် ပံ့ပိုးမှု
* တစ်ပတ်ရစ် မီးခိုးငွေ့များ ကင်းစင်ရေးအတွက် လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
* တစ်ပတ်ရစ် မီးခိုးငွေ့များ ကင်းစင်ရေးအတွက် လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
★ 44 နှစ်ကြာယုံကြည်မှုနှင့်အောင်မြင်မှုများ။ကျေးဇူးပြု၍ ထုတ်လုပ်မှုနှင့် စက်ရုံအလုပ်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့ထံ ထားခဲ့ပါ။ * ဤအလုပ်သည် ယာယီအလုပ်ဖြစ်သည်။ [လစာ] တစ်နာရီလုပ်အားခ ယန်း 1300-1900 *သင်အလုပ်လုပ်သည့်နေရာပေါ်မူတည်၍ပထမဆုံးအနေနဲ့ မင်းရဲ့ဆန္ဒကို ငါတို့ကို အသိပေးပါ။ [အလုပ်ချိန်] အဓိကအားဖြင့် တစ်ပတ်လျှင် အချိန်ပြည့်အလုပ် ၅ ခု။နေ့ဆိုင်း၊ ညဆိုင်း၊ ဆိုင်းအမျိုးမျိုး။ * အလုပ်ခွင်အလိုက် ကွဲပြားသည် [အားလပ်ရက်] စနေ၊ တနင်္ဂနွေ၊ အပတ်စဉ်၊ ၃ ဆိုင်းနှင့် အားလပ်ရက် ၁ ရက်၊ ၄ ဆိုင်းနှင့် ပိတ်ရက် ၁ ရက်စသည်ဖြင့် အလုပ်ခွင်အလိုက် ကွဲပြားသည်။ *ရက်ရှည်အားလပ်ရက်နှင့် အခကြေးငွေပေးဆောင်ရသော အားလပ်ရက်စနစ်ရှိပါသည်။ အိပ်ဆောင်သို့မပြောင်းမချင်း ပြဿနာအစီစဉ်အားလုံးကို ဂရုစိုက်ကြပါစို့။ပရိဘောဂများ၊ အိမ်သုံးပစ္စည်းများနှင့် အိပ်ယာများတွင် လုံခြုံရေးအပ်ငွေ သို့မဟုတ် သော့ငွေမပါဝင်ပါ။ဒေသန္တရခရီးသွားစရိတ်စကများကိုလည်း ပေးဆောင်သွားပါမည်။ နှင့် သော့ငွေ 5) (ယန်း/ပရိဘောဂ၊ အိမ်သုံးပစ္စည်းများ၊ အိပ်ယာစသည်ဖြင့်) · နေရာပြောင်းရွှေ့မှုအတွက် ခရီးစရိတ်များ ပေးချေခြင်း · ကျွန်ုပ်တို့၏ အချိန်ပြည့် ဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှုစနစ် · အရည်အချင်းစစ် ပံ့ပိုးမှု
* တစ်ပတ်ရစ် မီးခိုးငွေ့များ ကင်းစင်ရေးအတွက် လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
![Eniwa မြို့/ကြက်ဥခွဲခြင်းလုပ်ငန်း/[1075] Hot Staff Tomakomai အလုပ်အချက်အလက် စာမျက်နှာသို့ သွားပါ။](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8178095/smp_main.webp?1702490225)
* တစ်ပတ်ရစ် မီးခိုးငွေ့များ ကင်းစင်ရေးအတွက် လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
![Tomakomai City/Shift work sorting products/[866] Hot Staff Tomakomai အလုပ်အချက်အလက် စာမျက်နှာသို့ သွားပါ](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8228768/smp_main.webp?1708623857)
* တစ်ပတ်ရစ် မီးခိုးငွေ့များ ကင်းစင်ရေးအတွက် လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
![Tomakomai City/Forklift အော်ပရေတာ အဆိုင်းများတွင် အလုပ်လုပ်နေသည်/[10] Hot Staff Tomakomai အလုပ်အချက်အလက် စာမျက်နှာသို့ သွားပါ။](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8232678/smp_main.webp?1708623963)
* တစ်ပတ်ရစ် မီးခိုးငွေ့များ ကင်းစင်ရေးအတွက် လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
● စီးပွားရေးအခြေအနေများကြောင့် တည်ငြိမ်မှု မထိခိုက်ပါ● [လုံခြုံပြီး ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်အကိုင် ပို့ဆောင်မှုစနစ်] အလုပ်ခန့်ထားရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်မည်ဖြစ်သည်။သင်စေလွှတ်ထားသောကုမ္ပဏီတွင်အလုပ်မလုပ်သည့်ကာလတစ်ခုရှိလျှင်ပင် သင်၏အလုပ်စာချုပ်သည် အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် ဆက်လက်ရှိနေလိမ့်မည် ♪ *အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်သည် 60 နှစ်ဖြစ်ပြီး ယေဘူယျစည်းမျဉ်းအရ သင်သည် အလုပ်ချိန်အထိအလုပ်လုပ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ပြန်လည်ခန့်အပ်ခံရပါက အသက် ၆၅ နှစ်။ [ယနေ့ခေတ်တွင် ရွေးချယ်ခံရဆုံး ကုန်ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်း လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဝန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီ] UT Group သည် စက်မှုလုပ်ငန်း၏ ထိပ်တန်းအဆင့် လူသားအရင်းအမြစ် ထိန်းသိမ်းမှုနှုန်းများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်ပတ်လုံး ပျမ်းမျှ 65% ♪ [အချိန်နှင့် ကိုက်ညီသော အကျိုးကျေးဇူးများ] အိမ်မှုကိစ္စနှင့် ကလေးထိန်းခြင်းကို ဟန်ချက်ညီညီ ထိန်းကျောင်းလိုသူများအတွက် "လစဉ်ထိန်းသိမ်းမှုနှုန်း" သည် လုပ်ငန်းပျှမ်းမျှထက် များစွာမြင့်မားပါသည်။မီးဖွားခြင်းနှင့် ကလေးထိန်းခွင့်စနစ် ရရှိနိုင်ပါပြီ။အမျိုးသားများအတွက် ကလေးထိန်းခွင့် မှတ်တမ်းလည်း ရှိသည် ♪ ● အလုပ်ကြိုးစားလိုသူများသည် ထိပ်ဆုံးသို့ အရောက်လှမ်းနိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခု ● အလုပ်ခန့်ထားသူတိုင်းကို ``အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်း မိတ်ဖက်´ ဟု သတ်မှတ်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထောက်ခံပါCareer Partner ၏ တာဝန်မှာ... 《မှန်ပါသည်။ကုမ္ပဏီသို့ဝင်ရောက်ပြီးနောက် သင်၏နှစ်စဉ်ဝင်ငွေကို တိုးမြင့်လိုက်ပါ။ 》အနာဂတ်အတွက် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးရုံသာမက ခိုင်မာသောစွမ်းရည်များ မြှင့်တင်ပေးခြင်း၊
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
![Tomakomai မြို့/ အမှိုက်ပုံကြီး ယာဉ်မောင်း/[1524] Hot Staff Tomakomai အလုပ်အချက်အလက် စာမျက်နှာသို့ သွားပါ](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8267854/smp_main.webp?1711475000)
* တစ်ပတ်ရစ် မီးခိုးငွေ့များ ကင်းစင်ရေးအတွက် လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
* တစ်ပတ်ရစ် မီးခိုးငွေ့များ ကင်းစင်ရေးအတွက် လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
![Tomakomai မြို့/ သူနာပြုကုတင်မျိုးစုံ စသည်တို့။/[1113] Hot Staff Tomakomai (2) အတွက် အလုပ်အချက်အလက် စာမျက်နှာသို့ သွားပါ။](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8229119/smp_main.webp?1708623864)
* တစ်ပတ်ရစ် မီးခိုးငွေ့များ ကင်းစင်ရေးအတွက် လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
![Tomakomai City/ Suction ထရပ်ကားမောင်းသူ/[1525] Hot Staff Tomakomai အလုပ်အချက်အလက် စာမျက်နှာသို့ သွားပါ](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8267855/smp_main.webp?1711475000)
* တစ်ပတ်ရစ် မီးခိုးငွေ့များ ကင်းစင်ရေးအတွက် လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
113 ကိစ္စ北海道 週払い オススメの求人があります。(1～20)
