Class 2 ဆောက်လုပ်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှုအင်ဂျင်နီယာလက်ထောက်အတွက် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများစာရင်း
[အလုပ်အကိုင် ၁ ခု လစ်လပ်နေသည်] Class 2 ဆောက်လုပ်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှုနည်းပညာရှင်လက်ထောက်အဖြစ် အလုပ်ရှာနေပါက Genburs သည် သွားသင့်သောနေရာဖြစ်သည်။ ဆောက်လုပ်ရေး၊ ဗိသုကာ၊ မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့် လုံခြုံရေး အပါအဝင် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား ၅၀ ကျော်မှ ရှာဖွေနိုင်ပါသည်။ အပြာရောင်ကော်လာအလုပ်ရှာနေပါက Genburs သည် သွားသင့်သောနေရာဖြစ်သည်။ အလုပ်စာရင်းများတင်ရန် ကုမ္ပဏီများကိုလည်း ကျွန်ုပ်တို့ရှာဖွေနေပါသည်။
ဒုတိယတန်းစား ဆောက်လုပ်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှုအင်ဂျင်နီယာလက်ထောက် အလုပ်ရှာဖွေမှုရလဒ်များ
လက်ထောက် ပထမတန်းစား ဗိသုကာ ဆောက်လုပ်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှု အင်ဂျင်နီယာများအတွက် အလုပ်အကိုင် ၂ ခု ရှိပါသည်။ (၁-၂)
-
\အရေးပေါ်ခေါ်ယူမှု/【ဆောက်လုပ်ရေးဝန်ထမ်းနှင့် အရောင်းဝန်ထမ်း≫ အချိန်ပြည့်ရာထူးနှစ်မျိုးလုံး】ကျွန်ုပ်တို့သည် မြို့တွင်း၌ သင်မြင်တွေ့ရသော ဆိုင်းဘုတ်များကို အမှန်တကယ်ပြုလုပ်ပါသည်။ ဤအလုပ်တွင် စတိုးဆိုင်များနှင့် ကုမ္ပဏီများ၏ မျက်နှာကို ကိုယ်စားပြုသည့် ဆိုင်းဘုတ်များ ဖန်တီးခြင်းပါဝင်သည်။ အတွေ့အကြုံမလိုအပ်ပါ။ ကြိုတင်အသိပညာမလိုအပ်ပါ။ လစာမြင့်မားသော ခွင့်ယူမှုနှုန်း၊ အချိန်ပိုမရှိသလောက်ဖြစ်ပြီး အကျိုးခံစားခွင့်ကောင်းများရှိသည်။
【တည်ငြိမ်မှု◎】၁၀ နှစ်ဆက်တိုက် အကျိုးအမြတ်ရရှိ / ကျိုတိုမြို့တွင် အခြေစိုက်သော ဆိုင်းဘုတ်အထူးကုကုမ္ပဏီ 【အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်◎】တစ်လလျှင် အချိန်ပို ၅ နာရီအောက် / တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ် ဘောနပ်စ် / တစ်ကြိမ် အင်တာဗျူး 【ဝင်ငွေ◎】အသက် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုကြာချိန်ထက် တစ်ဦးချင်းကြိုးစားအားထုတ်မှုကို အကဲဖြတ်သည် ■တပ်ဆင်ရေးဝန်ထမ်းများ■ အဓိကအလုပ်မှာ ဆိုင်းဘုတ်များတပ်ဆင်ခြင်းဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းခွင်တွင်သာမက စက်ရုံတွင် ဆိုင်းဘုတ်များတပ်ဆင်ခြင်းလည်းဖြစ်သည်။ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းကဲ့သို့ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပင်ပန်းမှုမရှိသောကြောင့် အတွေ့အကြုံမရှိသူများအတွက် စတင်လုပ်ကိုင်ရန်လွယ်ကူသောပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အလုပ်ကို ဖောက်သည်၏ လုပ်ငန်းခွင်တွင် လုပ်ဆောင်သောကြောင့် နည်းပညာကျွမ်းကျင်မှုသာမက "ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှု" ကိုပါ ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ လက်ရှိတက်ကြွသော တပ်ဆင်ရေးဝန်ထမ်းအားလုံးသည် အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်လုပ်ကိုင်ခဲ့ကြသောကြောင့် အတွေ့အကြုံမရှိသူများကို ဂရုတစိုက် ပံ့ပိုးပေးပါမည်။ လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်အတွေ့အကြုံ သို့မဟုတ် arc welding အတွေ့အကြုံရှိသူများကို ဦးစားပေးဆက်ဆံမည်ဖြစ်သည်။ ■အရောင်းဝန်ထမ်းများ■ အလုပ်မှာ ဆိုင်းဘုတ်များကို အဆိုပြုပြီး မေးမြန်းထားသော ဖောက်သည်များအား ခန့်မှန်းခြေများ ပေးအပ်ရန်ဖြစ်သည်။ ဖောက်သည်များသည် မေးမြန်းထားသော၊ ရည်ညွှန်းခံရသော သို့မဟုတ် ရှိပြီးသားဖောက်သည်များဖြစ်သောကြောင့် ဖုန်းဖြင့် စျေးကွက်ရှာဖွေခြင်း သို့မဟုတ် cold calling မရှိပါ။ ထို့ကြောင့် "ရောင်းချရလွယ်ကူသော ကုမ္ပဏီ" ကို ရှာဖွေနေပါသည်။
- အပိုဆုကြေးနှင့်အတူ
- သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကုန်ကျစရိတ်ပေးဆောင်
- အမျိုးမျိုးသောစရိတ်များရှိပါသည်
- အသက်အရွယ်ကန့်သတ်ချက်မရှိပါ
- အတွေ့အကြုံရှိသူများကြိုဆိုပါသည်
- အလုပ်သင် ကြိုဆိုပါတယ်။
- အချိန်ပိုနည်း
- လူမှုလုံခြုံရေးနှင့်အတူဖြည့်စွက်
- စက်ဘီးစီးရင် OK
- အိမ်ရာစရိတ် ရှိတယ်။
- တယ်လီဖုန်းလျှောက်လွှာ
- payslip
- အလုပ်အကိုင်
- ① ဆိုင်းဘုတ်ကုမ္ပဏီအတွက် ဆိုင်းဘုတ်တပ်ဆင်ရေးဝန်ထမ်း (အတွေ့အကြုံမလိုအပ်ပါ) (အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း)
- လစာ
- ၁။ လစဉ်လစာ ၂၀၀,၀၀၀ ယန်းမှစတင်၍
- .ရိယာ
-
- အလုပ်တည်နေရာ
- ① 24 Higashikujo Minamikawabe-cho၊ Minami-ku၊ ကျိုတိုမြို့၊ ကျိုတိုစီရင်စု
- 更新
- ၂၀၂၁-၀၇-၂၈ 2026:09:08
လက်ထောက် ပထမတန်းစား ဗိသုကာ ဆောက်လုပ်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှု အင်ဂျင်နီယာများအတွက် အလုပ်အကိုင် ၂ ခု ရှိပါသည်။ (၁-၂)
အဆင့် ၂ လက်ထောက်ဆောက်လုပ်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှုအင်ဂျင်နီယာဆိုတာ ဘယ်လိုအရည်အချင်းမျိုးလဲ။
အတန်း ၂ လက်ထောက်ဆောက်လုပ်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှုအင်ဂျင်နီယာ အရည်အချင်းကို အတန်း ၂ ဆောက်လုပ်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှုအင်ဂျင်နီယာစာမေးပွဲ၏ ပထမစာမေးပွဲ (ရေးဖြေစာမေးပွဲ) အောင်မြင်သူများအား ချီးမြှင့်သည်။ ၎င်းသည် ဆောက်လုပ်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၏ အခြေခံများကို သင်ကျွမ်းကျင်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုပြီး အဓိကအားဖြင့် လူငယ်ဆောက်လုပ်ရေးအင်ဂျင်နီယာများအတွက် ရည်ရွယ်သည်။ ဤအရည်အချင်းသည် သင့်အား လုပ်ငန်းခွင်တွင် တရားဝင်လိုအပ်သော အကြီးအကဲအင်ဂျင်နီယာအဖြစ် အရည်အချင်းမပြည့်မီသော်လည်း၊ ဆောက်လုပ်ရေးပုံစံများကို ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် ဘေးကင်းရေးစာရွက်စာတမ်းများပြင်ဆင်ခြင်းတွင် ကူညီပေးခြင်းဖြင့် လုပ်ငန်းခွင်ကို ပံ့ပိုးရန်အတွက် ဆောက်လုပ်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ သင်၏အခြေခံအသိပညာကို အသုံးပြုမည်ဖြစ်သည်။ ဤအသိပညာရှိခြင်းသည် အစောပိုင်းအဆင့်တွင် ပိုမိုတာဝန်ယူမှုရှိသော ပံ့ပိုးမှုတာဝန်များကို အပ်နှင်းခံရစေနိုင်သည်။ ဤအရည်အချင်းရရှိခြင်းသည် သင့်ကုမ္ပဏီ၏ အထူးပြုဗဟုသုတရှိသော အရင်းအမြစ်တစ်ခုအဖြစ် သင့်အား အသိအမှတ်ပြုမှုကို တိုးမြှင့်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး မျှော်လင့်ချက်များကို မြှင့်တင်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အတန်း ၂ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ရရှိရန် အဓိကခြေလှမ်းတစ်ခုဖြစ်သောကြောင့် အလုပ်ရှာဖွေခြင်းနှင့် အတွင်းပိုင်းအကဲဖြတ်ခြင်းများတွင်လည်း အကျိုးရှိမည်ဖြစ်ပြီး လူငယ်များ၏ အလုပ်အကိုင်များ တိုးတက်စေရန် ကူညီပေးမည်ဖြစ်သည်။