လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ကို လုံခြုံစေခြင်းသည် အကြီးမားဆုံး စီမံခန့်ခွဲမှုစိန်ခေါ်မှုဖြစ်သည်။

ဆောက်လုပ်ရေး၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့် လုံခြုံရေးကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းခွင်တွင်း လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများအတွက် "လူများ" ကို လုံခြုံစေခြင်းသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။ သို့သော် အခြားလုပ်ငန်းများနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ပြိုင်ဆိုင်မှုများကြောင့် မွေးဖွားနှုန်း ကျဆင်းလာခြင်းကြောင့် လူငယ်ဦးရေ ကျဆင်းခြင်း၊ဗိသုကာနှင့် မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာများအတွက် ထိရောက်သောအလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုအချိုးသည် ၄ ဆခန့်ရှိပြီး မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာလုပ်သားများအတွက် ၃ ဒသမ ၃၆ ဆ မြင့်မားသည်။(ရင်းမြစ် :ထိရောက်သောအလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုများ၊ အလုပ်ရှာဖွေသူများ၊ အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုအချိုး(ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန၊ ဇွန်လ ၂၀၂၅)

အထူးသဖြင့် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း၊2025 ခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက်တွင် အလုပ်သမားရှားပါးမှုကြောင့် ဒေဝါလီခံမှု 202 ခုသည် အမြင့်ဆုံးဖြစ်လိမ့်မည်အချက်အလက်တွေအရတော့ အခြေအနေက ပိုလို့တောင် ပြင်းထန်လာနေပါတယ်။
သင့်တွင် အောက်ပါအခြေအနေများနှင့် ပတ်သက်၍ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများ ရှိပါသလား။

☆ အင်ဂျင်နီယာများ၏ အသက်အရွယ်ကြီးရင့်လာသည်နှင့်အမျှ ဆောက်လုပ်ရေးလိုင်စင်များကို ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းသည် အန္တရာယ်ဖြစ်စေပြီး ဒေဝါလီခံနိုင်ခြေကို တိုးလာစေပါသည်။
☆ ဝန်ထမ်းမရှိခြင်းကြောင့် လက်လွတ်ဆုံးရှုံးခဲ့ရသည့် အရောင်းအခွင့်အလမ်းများစွာရှိသည် (ကျွန်ုပ်တို့သည် ဆိုဒ်အရေအတွက်ကို တိုး၍မရနိုင်ပါ)
☆ လုပ်ငန်းခွင်မှာ အပ်နှင်းနိုင်တဲ့ ခေါင်းဆောင်တွေ ရှိတယ်၊ ဒါပေမယ့် လက်အောက်ငယ်သား မရှိဘူး။
☆ ဝန်ထမ်းများသည် အသက်ကြီးလာသည်နှင့်အမျှ လာမည့်နှစ်အနည်းငယ်အတွင်း ကုမ္ပဏီ၏အနာဂတ်ကို ခန့်မှန်းရန်ခက်ခဲသည်။
☆ နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများကို ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲရန် ဝန်ထမ်းများ အလိုရှိသည်။

ဤသည်မှာ ကုမ္ပဏီမန်နေဂျာများအတွက် ခေါင်းခဲစရာဖြစ်သော်လည်း၊ မွေးနှုန်းကျဆင်းခြင်း၊ သက်ကြီးရွယ်အိုများနှင့် 2024 ပြဿနာကြောင့် တင်းကျပ်သောအလုပ်သမားစီမံခန့်ခွဲမှုဆီသို့ ဦးတည်သွားသောလမ်းကြောင်းနှင့်အတူ "လူများ" ပြဿနာကို ဖြေရှင်းခြင်းသည် ကုမ္ပဏီများ၏ ရှင်သန်မှုနှင့် ကြီးထွားမှုအတွက် အရေးတကြီးပြဿနာဖြစ်သည်။ရှင်သန်နေသော ကုမ္ပဏီများသည် ဤပြဿနာကို ဖြေရှင်းရမည်ဖြစ်သည်။

သင်၏အရည်အချင်းစိန်ခေါ်မှုများကိုယခုဖြေရှင်းပါ။

▼ Genber ၏အယူအဆ

Genber ၏ အယူအဆကို အောက်ပါအတိုင်း အတိုချုံး အကျဉ်းချုံးနိုင်ပါသည်။

☆ အလုပ်အချက်အလက်ကို ဆိုက်တွင်သာမက ဆိုက်အပြင်တွင် ဖော်ထုတ်ပါ။
☆ Hello Work တွင် ပြသ၍မရသော ရုပ်ပုံများနှင့် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော အင်္ဂါရပ်များကို မျှဝေခြင်းဖြင့် လျှောက်ထားရန် အခွင့်အလမ်းကို တိုးမြှင့်ပါ။

ရိုးရိုးရှင်းရှင်းပြောရရင် လူပိုများလာတာက ကုမ္ပဏီတွေကို လျှောက်လွှာတင်တဲ့ အရေအတွက် တိုးလာမယ်၊ ဒါက လုပ်ငန်းနဲ့ ပုံမှန်အဆက်အသွယ်မရှိတဲ့သူတွေကို ဆွဲဆောင်နိုင်ပြီး ဆောက်လုပ်ရေးနဲ့ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး လုပ်ငန်းတွေမှာ ကော်လာပြာလုပ်သားတွေအတွက် ပိုတောက်ပတဲ့ အနာဂတ်ကို ဖြစ်ပေါ်စေမယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ဆောင်မှုကို အသုံးပြုသော ဖောက်သည်များ ပါဝင်သည်-

1. ဖော်ပြထားသော စက်မှုလုပ်ငန်း ရာခိုင်နှုန်း: ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းလိုင်စင်ရ စက်မှုလုပ်ငန်း ၂၉ ခုအပြင် လုံခြုံရေးဝန်ဆောင်မှုများ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး၊ စက်ရုံနှင့် ဂိုဒေါင်လုပ်ငန်းများအတွက် စာရင်းများကိုပါ တင်ထားသည်။

2. ရရှိနိုင်သော အလုပ်အမျိုးအစားများ အချိုးအစား: ဤသည်မှာ Genbers တွင်ဖော်ပြထားသော ကုမ္ပဏီများအတွက် အမျိုးအစားအလိုက် အလုပ်အကိုင်ဖွင့်လှစ်မှု ရာခိုင်နှုန်းဖြစ်သည်။ ယခုအချိန်အထိ မြေလုပ်သား၊ ငြမ်းလုပ်သား၊ ဖြိုဖျက်လုပ်သား၊ ပန်းချီဆရာ၊ လက်သမား၊ ဖောင်သမားနှင့် ရေပိုက်သမားများအတွက် စုဆောင်းနေသည့် ကုမ္ပဏီများ၏ အချိုးအစားမှာ တိုးများလာပါသည်။

3. အသုံးပြုသူများ၏ အသက်အပိုင်းအခြား (လျှောက်ထားသူများ): Genbers မှတဆင့် ကုမ္ပဏီများသို့ လျှောက်ထားသော အသုံးပြုသူ ထက်ဝက်ခန့်သည် အသက် 34 နှစ်အောက် လူငယ်များ ဖြစ်ကြသည်။ အသက် 35 နှစ်နှင့် အထက်ရှိသူများထဲတွင် အများစုသည် အတွေ့အကြုံနှင့် အရည်အချင်းများ ကြွယ်ဝသော နယ်ပယ်အခြေစိုက် ကုမ္ပဏီများတွင် လက်ရှိ လုပ်ကိုင်နေပါသည်။ (အီးမေးလ်အပလီကေးရှင်းဒေတာသာ- ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများ၊ စသည်ဖြင့် မပါဝင်ပါ။)

4. အစစ်အမှန်အသုံးပြုသူအရည်အချင်းများ: ဤသည်မှာ Genvers မှတဆင့် အမှန်တကယ် အသုံးချခဲ့သော သုံးစွဲသူများ၏ အရည်အချင်းများ ဥပမာများဖြစ်သည်။ အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရာတွင် အသုံးပြုနိုင်သည့် မိမိကိုယ်ကို အရောင်းမြှင့်တင်မှုများနှင့် မှတ်ချက်များစာရင်းကို ကျွန်ုပ်တို့ စုစည်းထားသည်။ *ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက်များကို ဖုံးကွယ်ထားပြီး အသက်နှင့် ကျားမ တို့ကိုသာ စာရင်းပြုစုထားသည်။

▼ ဖောက်သည်တုံ့ပြန်ချက်

၎င်းတို့သည် Genbers တွင် ဖော်ပြထားသော ကုမ္ပဏီများမှ မှတ်ချက်များဖြစ်သည်။ အပြုသဘောနှင့် အပျက်သဘောဆောင်သော မှတ်ချက်များ နှစ်ခုစလုံး အထောက်အကူဖြစ်မည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ မျှော်လင့်ပါသည်။

Ibaraki စီရင်စု- မြေထုလုပ်ငန်း၊ အကြီးစား စက်ကိရိယာ လုပ်ငန်းရှင်များ၊ အမှိုက်ပုံးထရပ်ကား ယာဉ်မောင်းများ: Genbaz တစ်ခုတည်းတင်မဟုတ်ပါဘူး၊ ဒါပေမယ့် မင်းရဲ့ကျေးဇူးကြောင့် ငါတို့မှာ ဝန်ထမ်းအလုံအလောက်ရှိတယ်။ ဝန်ထမ်းအသစ်တွေ လေ့ကျင့်ဖို့ ခဏနားချင်ပါတယ်။

Saitama စီရင်စု- အပြင်ပိုင်း ဆောက်လုပ်ရေးနှင့် အပြင်ပန်း လက်သမား: (အလင်းအစီအစဥ်တွင် ပါ၀င်သည်) ရိုးရိုးသားသား ပြောရလျှင် ကျွန်ုပ်သည် များစွာမမျှော်လင့်ထားသော်လည်း ထိုသို့သော အပြုသဘောဆောင်သော တုံ့ပြန်မှုမျိုး ရရှိသည့်အတွက် ဝမ်းသာပါသည်။ နောက်ရက်တွေမှာ မင်းရဲ့အကူအညီကို ထပ်ပြီး တောင်းဆိုချင်ပါတယ်။

တိုကျို- ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်သား: ကျွန်ုပ်တို့သည် ဧပြီလတွင် လူများစွာကို ငှားရမ်းနေပြီး လုပ်သားအင်အားလည်း နည်းပါးမည်ဖြစ်သဖြင့် ယာယီရပ်ဆိုင်းထားရန် (အထူးခြွင်းချက်အနေဖြင့် ပြုလုပ်ထားပါသည်)။

Saitama စီရင်စု- ဖြိုဖျက်လုပ်သား၊ ယာဉ်မောင်း၊ အကြီးစားစက်ကိရိယာအော်ပရေတာ: တစ်နှစ်တာ ပို့စ်တင်ပြီးနောက် ကျန်ရှိနေသော ဝန်ထမ်းအဖွဲ့ဝင်များ မရှိသော်လည်း အခြားဆိုဒ်များနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ခေါ်ယူမှုအပါအဝင် အပြုသဘောဆောင်သော တုံ့ပြန်မှုများ ရှိနေသောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဆိုက်ကို ဆက်လက်လည်ပတ်သွားပါမည်။

Saitama စီရင်စု- ဖြိုဖျက်လုပ်သား၊ ယာဉ်မောင်း၊ အကြီးစားစက်ကိရိယာအော်ပရေတာ: ပထမအကြိမ် အလုပ်တင်တုန်းက ဘာမှ တုံ့ပြန်မှု မရရှိခဲ့ပေမယ့် ရာထူးများစွာကို ခေါ်ယူဖို့အတွက် ကုန်ကျစရိတ်နည်းတဲ့အတွက် ထပ်ကြိုးစားကြည့်မယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ ဒီတစ်ခါတော့ စာသားနဲ့ ပုံတွေကို ကြိုးစားပြီး ရေးပါမယ်။

တိုကျို- ပန်းချီဆရာနှင့် ငြမ်း: (အပေါ်ထပ်တွင်) အလုပ်ရှာဖွေရေးအင်ဂျင်မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားသည့်အခါ လျှောက်ထားသူများ၏ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်များမှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားသူများ၏ အချက်အလက်များကို ပိုမိုရရှိနိုင်သည်မှာ ကောင်းပါတယ်။ * အခြားသော ဖောက်သည်များသည် အလားတူ ထင်မြင်ယူဆချက်များကို ထုတ်ဖော်ခဲ့ကြသည်။

Saitama စီရင်စု- ဖောင်လုပ်သမား: ကုမ္ပဏီ အရွယ်အစား ကြီးထွားလာသည်နှင့်အမျှ၊ အဖွဲ့လိုက် ခေါ်ယူခြင်း (ရည်ညွှန်းချက်များ) သည် တစ်ဦးချင်း ခေါ်ယူခြင်းထက် စံတစ်ခု ဖြစ်လာသည်။ ကျွန်ုပ်သည် လူ ၄၀၀ ခန့်ကို စီမံခန့်ခွဲပြီး အမှန်တကယ် အလုပ်လက်မဲ့ (ဆိုက်) ရှိပါသည်။ ငါ Genbers ကို တစ်ဦးတည်းပိုင် လုပ်ငန်းရှင်တွေနဲ့ အလုပ်ရှာနေတဲ့ ကုမ္ပဏီငယ်တွေနဲ့ မိတ်ဆက်ပေးနိုင်ပါတယ်။

Genbaz တွင်စာရင်းနှင့်ပတ်သက်ပြီးစုံစမ်းမေးမြန်းမှုများ

Genvers အကြောင်း

"ဆိုက်တွင်အလုပ်လုပ်သူအရေအတွက်ကိုတိုးမြှင့်ရန်အစပြုမှု": Genbaz မှာ[အစမ်းခန့်အလုပ်အကိုင်အကြောင်းအရာ] [အစပြုသူများ၏ထောင့်]လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် အတွေ့အကြုံမရှိသူများအတွက် ဆိုက်တွင်းအလုပ်၏ပုံသဏ္ဍာန်ကို မြှင့်တင်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး အလုပ်မျိုးစုံမှ ရွေးချယ်ပါ။"ကွင်းဆင်းအလုပ်ရွေးချယ်"ကျွန်တော်တို့က အဲဒီလိုလုပ်ဖို့ ရည်ရွယ်တယ်။

"Qualification Search" ဖြင့် ချက်ချင်း အလုပ်ခန့်ထားသော/အင်ဂျင်နီယာများကို ချဉ်းကပ်ပါ။: Genbaz မှာ[အရည်အချင်းရှာဖွေရေးလုပ်ဆောင်ချက်]၎င်းသည် အရည်အချင်းပြည့်မီပြီး အတွေ့အကြုံရှိသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို Google မှတစ်ဆင့် သင့်ဆိုက်သို့ တိုက်ရိုက်ပို့ဆောင်ပေးသည့် ဆင်းသက်သည့်စာမျက်နှာများအဖြစ် လုပ်ဆောင်သည့် "sling job openings" ကဲ့သို့သော အဓိကစကားလုံးများအတွက် တစ်ဦးချင်းစာမျက်နှာများကို ထုတ်ပေးသည်။ တိကျသောအရည်အချင်းများဖြင့် အလုပ်ရှာဖွေသူများကို ညွှန်ပြနိုင်ခြင်းဖြင့်၊ သင့်ကုမ္ပဏီအတွက် အရောင်းမြှင့်တင်နိုင်သည့် အရည်အသွေးမြင့် အက်ပ်လီကေးရှင်းများ တိုးလာမည်ဟု သင်မျှော်လင့်နိုင်သည်။

နာမည်ကြီးမူရင်းဝန်ဆောင်မှု "Sanko Advertising": အဆိုပါအကြောင်းအရာသည် အလုပ်အချက်အလက်အတွက် ရိုးရှင်းသောအစပြုသည့်အချက်ကို လိုချင်သော အလုပ်ရှာဖွေသူများနှင့် လူငယ်များသာမက တက်ကြွသော လက်မှုပညာသမားများနှင့် ရင်းနှီးသော အကြောင်းအရာများကို ပြန်လည်ဖန်တီးလိုသော ကုမ္ပဏီနှစ်ခုလုံး၏ ထင်မြင်ယူဆချက်များကို ပေါင်းစပ်ထားသည်။"ဂန္ထဝင်ကြော်ငြာ"လူကြိုက်များသည်။စိတ်ချရသောလျှောက်လွှာမှတ်တမ်းတက်ပုံနေကြသည်။

ဘာသာပေါင်းစုံပံ့ပိုးမှုစတင်ခဲ့သည်: နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများ၏အသုံးချ၎င်းသည် အမျိုးသားရေးမူဝါဒတစ်ရပ်အဖြစ် တိုးမြှင့်ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပြီး ဆောက်လုပ်ရေးနှင့် မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာနယ်ပယ်များတွင် အလုပ်အကိုင်ခေါ်ယူမှုအတွက် အရေးတကြီး ပြဿနာတစ်ရပ်ဖြစ်သည်။ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအစီအစဉ်ကို ချဲ့ထွင်ခြင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် အလုပ်အကိုင်အစီအစဥ် စတင်ခြင်းတို့ကြောင့် ဂျပန်နိုင်ငံသို့ သွားရောက်လိုသော နိုင်ငံခြားသားဦးရေ တိုးလာလျက်ရှိပြီး နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းများကဲ့သို့ လိုင်စင်တစ်ခုရှိပါက နိုင်ငံအတွင်း လွတ်လပ်စွာ အလုပ်အကိုင်များ ပြောင်းလဲနိုင်သောကြောင့် စုဆောင်းရေးမီဒီယာမှတစ်ဆင့် ခေါ်ယူမှုများလည်း တိုးလာမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။

အဆင့်မြှင့်တင်အဆင့် (တစ်ပြိုင်နက်တည်း CP အတွက်): "ယောက်ျားအလုပ်"ဤသည်မှာ အထက်ဖော်ပြပါ အကြောင်းအရာများကို အာရုံစိုက်သည့် စုဆောင်းရေးဆိုက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ လောလောဆယ်၊ အကယ်၍ သင်သည် Genbers နှင့် အထူး CP ကိုလျှောက်ထားပါက၊ နှစ်ခုလုံးကို အစုံလိုက်တင်နိုင်သည်။ အခြေအနေအမျိုးမျိုးတွင် အသုံးပြုသူများနှင့် အပြန်အလှန် တုံ့ပြန်ခြင်းဖြင့် သုံးစွဲသူများထံမှ တုံ့ပြန်မှုကို ဖန်တီးရန် အခွင့်အလမ်းကို ဖန်တီးပေးပါသည်။
URL: URL:https://www.up-stage.info/

▼ တုံ့ပြန်မှုကို အလေးထားသော ပရိုမိုးရှင်းလှုပ်ရှားမှုများ

လာရောက်လည်ပတ်သူများအနက်အများစုမှာအသက် ၂၀ ကျော်သူများဖြစ်ပြီးဂျပန်အနာဂတ်ကိုတည်ဆောက်မည့်သူများနှင့်အသက် ၃၀ ကျော်သူများဖြစ်ကြသည်။Genvers တွင်ကျွန်ုပ်တို့သည်ကုမ္ပဏီများ၏စာရင်းနှင့်ကိုက်ညီသောအလုပ်ရှာဖွေသူများနှင့်အလွယ်တကူဆက်သွယ်နိုင်ရန်တီထွင်ကြံဆမှုအမျိုးမျိုး၊ စမ်းသပ်မှုများနှင့်အမှားများမှတစ်ဆင့်တုန့်ပြန်မှုကိုအားကောင်းအောင်လုပ်နေသည်။

ဂူဂဲလ်ကြော်ငြာ: Genvers မှာ Google ads လည်းပို့သည်။ SEO လုပ်ငန်းတစ်ခုတည်းကိုနားလည်ရန်ခက်ခဲသောစကားလုံးများကိုအဓိကထားသည့် "မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာ"၊ "ဆောက်လုပ်ရေး"၊ "ဗိသုကာ" နှင့် "ဆိုက်" စသည့်အမျိုးအစားများကိုဗဟိုပြုသည့်တုန့်ပြန်မှုအားပိုမိုအားဖြည့်ရန်ကျွန်ုပ်တို့ကြိုးစားနေသည်။အခြားဆိုဒ်များအပါအဝငျ၁၀ နှစ်ကျော်လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအသိပညာငါတုန့်ပြန်ဖန်တီးခြင်းအတွက်ယုံကြည်မှုဖြစ်၏။
* "Google Ads" သည် Google Inc. ၏ကုန်အမှတ်တံဆိပ်ဖြစ်သည်။

Google အလုပ်ရှာဖွေပါ: Google ၏ ရှာဖွေမှု မျက်နှာပြင်ပေါ်တွင် ပြသထားသော ခေါ်ယူမှု ထောင့်"Google အလုပ်ရှာဖွေမှု"ပံ့ပိုးပေးသည်။ထိတွေ့မျက်နှာပြင်က တိုးလာတယ်။ပို့စ်တင်မည်ဖြစ်သောကြောင့် အစမ်းအမှားအဆင့်တွင် ရှိနေသော်လည်း ထုတ်ဝေမှုအရေအတွက်သည် တဖြည်းဖြည်း တိုးလာပါသည်။

twitter ပေါ်တွင်သတင်းအချက်အလက်ပျံ့နှံ့: သင် Genvers သို့တင်ပြသည့်အခါပို့စ်တင်သည့်ကာလအတွင်းအလုပ်အကိုင်သတင်းအချက်အလက်ကိုသီးခြား twitter account သို့ပုံမှန်ကြားကာလ၌တင်လိမ့်မည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် hashtags နှင့်အတူ tweeting နှင့်အလုပ်အကိုင်သတင်းအချက်အလက်ဖြန့်ဝေခြင်းဖြင့်အလားအလာရှိသောအလုပ်ရှာဖွေသူများထံအယူခံဝင်ပါမည်။
(Hashtag ဥပမာ hand # လက်၌အလုပ် # ဆောက်လုပ်ရေး # လူထုအခြေပြုအင်ဂျင်နီယာ)
(အကောင့်ဥပမာ -မြောက်ကိုရီးယား Saitama စီရင်စု)

အလုပ်ရှာဖွေရေးအင်ဂျင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု: သင်၏အလုပ်ရှာဖွေရေးအင်ဂျင်"အရန်သင့်လုပ်သည်"ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ထုတ်ဖော်ပြသခြင်းဖြင့်၊ စုဆောင်းရေးတွင် သင်၏အောင်မြင်နိုင်ခြေများ တိုးလာမည်ဖြစ်သည်။
* အကယ်၍ သင့်ဆောင်းပါးကို အခြားမီဒီယာများတွင် ဖော်ပြပါက၊ ၎င်းကို ထုတ်ဝေမည်မဟုတ်ပါ။
* "Standby" သည် Standby Inc ၏ ကုန်အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

ကြော်ငြာကွန်ယက်: ကြော်ငြာကွန်ရက် ကြော်ငြာများကို ယခင်က အလုပ်စာရင်းများကို ကြည့်ရှုဖူးသူများ သို့မဟုတ် အလားတူစိတ်ဝင်စားသူများထံ ပေးပို့ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် Yahoo အား ဆောင်းပါးများကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ဝဘ်ဆိုက်များသို့ ကြော်ငြာများ ပေးပို့ခြင်းဖြင့် အာရုံစိုက်မှုကို တိုးမြှင့်ရန် ကြိုးပမ်းနေပါသည်။ ဖြန့်ဝေရန် ထိရောက်သော မီဒီယာကို ဂရုတစိုက်ရွေးချယ်ခြင်း၊မီဒီယာကိုပြန်လည်အသိအမှတ်ပြုရန်အသုံးပြုသူများကိုအားပေးပါထို့ကြောင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်အခါအားလျော်စွာကြော်ငြာအမျိုးမျိုးကိုဆက်လက်စိန်ခေါ်မည်။

SEO ဆိုသည်မှာလည်းမြင့်တက်နေသည်။: သင်ရှာဖွေသည့်နေရာပေါ်တွင်မူတည်သော်လည်း "ဆိုက်တွင်းအလုပ်" သည် အဆင့် 3 ၊ "ဆိုက်တွင်းအလုပ်ဖွင့်မှုများ" သည် အဆင့် 3 နှင့် "ဆိုက်တွင်းအလုပ်ဖွင့်မှုများ" သည် အဆင့် 3 ၊ စသည်တို့ဖြစ်သည်။ဂူဂဲလ်ထိပ်တန်းဖော်ပြချက်တိုးလာခဲ့သည် ဒါကြောင့် Yahoo ကအပေါ်တူညီတဲ့အနေအထားတွင်တင်ထားကတည်းက(၂၀၂၀-၂၀၁၂ မှ ၂၀၂၀-၂၀၀၅ နှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင် ၂၄၀%)ရှာဖွေရေးအင်ဂျင်များမှသဘာဝစီး ၀ င်မှုတိုးပွားလာပြီးလျှောက်လွှာအရေအတွက်လည်းတိုးပွားလာနေသည်။
ဝက်ဘ်မီဒီယာစီမံခန့်ခွဲမှုတွင်ကျွန်ုပ်တို့တွင် ၁၅ နှစ်အတွေ့အကြုံရှိပြီး SEO ကိုယုံကြည်ပါသည်။

ဆိုရှယ်မီဒီယာတွင် အသိပညာပေးခြင်း၊: Genbizers တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် 1) အလယ်အလတ်အဆင့် သို့မဟုတ် မြင့်မားသော အစီအစဉ်များရှိသည့် ကုမ္ပဏီများအတွက် အလုပ်အကိုင်အချက်အလက် ဗီဒီယိုများနှင့် 2) အလုပ်အမျိုးအစားတစ်ခုစီအတွက် ရှင်းလင်းချက်ဗီဒီယိုများကို ဖန်တီးပြီး ၎င်းတို့ကို TikTok၊ Instagram၊ X (Twitter)၊ YouTube စသည်တို့တွင် စဉ်ဆက်မပြတ် ဖြန့်ဝေပေးပါသည်။ အလုပ်တစ်ခုချင်းစီ၏ ထိတွေ့မှုကို တိုးမြှင့်ပေးခြင်းဖြင့် Genbizers ကိုယ်တိုင် အသိပညာတိုးပွားစေခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဖောက်သည်များအတွက် အကူအညီဖြစ်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

▼ အမေးများသောမေးခွန်းများ

Genbers စာရင်းနှင့်ပတ်သက်၍ မကြာခဏမေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများနှင့် အဖြေအချို့ကို ကျွန်ုပ်တို့တင်ထားပါသည်။

Genbers ၏ ထူးခြားသောဝန်ဆောင်မှုများနှင့် အားသာချက်များကို ကျေးဇူးပြု၍ ပြောပြပါ။

အကြောင်းအရာအရ၊ ဆိုက်ကို အောက်ပါအတိုင်း ခွဲခြားသတ်မှတ်ထားပါသည်။

လုပ်ငန်းတွင် အတွေ့အကြုံမရှိသူများကို ဆွဲဆောင်ခြင်း
အရည်အချင်းရှာဖွေရေးလုပ်ဆောင်ချက်ကို အသုံးပြု၍ အရည်အချင်းပြည့်မီသူများကို ချဉ်းကပ်ပါ။
"သုံးလိုင်းကြော်ငြာ" ဟုခေါ်သော နာမည်ကျော် မူရင်းဝန်ဆောင်မှု

အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏အားသာချက်များထဲမှတစ်ခုမှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ဆိုဒ်ပြင်ပတွင် အလုပ်အကိုင်အချက်အလက်ကို အောက်တွင်ဖော်ပြထားသော ပြင်ပဆိုက်များသို့ဖြန့်ဝေခြင်းဖြင့် ထိတွေ့မှုကို တိုးမြှင့်နိုင်ခြင်းဖြစ်သည်။

အလုပ်ရှာဖွေရေးအင်ဂျင် "Standby"
Google အလုပ်ရှာဖွေပါ
ကြော်ငြာကွန်ယက်
အပေါ်ထပ်တွင် အမျိုးသား ခေါ်ယူမှု
Twitter၊ TikTok နှင့် အခြားသော ဆိုရှယ်မီဒီယာ ပလက်ဖောင်းများ (အလယ်အလတ်တန်းစား အစီအစဉ်နှင့် အထက်)

ဘယ်လို ဖောက်သည်ဝယ်ယူမှု လှုပ်ရှားမှုတွေကို သင်လုပ်ဆောင်ပါသလဲ။: ဆိုက်အပြင်ဘက်တွင် အကြောင်းအရာများကို ဖြန့်ဝေခြင်းအပြင်၊ Google Ad ကြော်ငြာများ၊ SEO တိုင်းတာမှုများ၊ မက်ဆေ့ချ်ဘုတ်ဆိုဒ်များတွင် ထိတွေ့မှုများနှင့် မကြာသေးမီက TikTok နှင့် Instagram ကဲ့သို့သော ဆိုရှယ်မီဒီယာများကဲ့သို့သော လူမှုမီဒီယာများတွင် အသိပညာပေးမှုများ တိုးမြှင့်ခြင်းဖြင့် ဆိုက်ကို ပြန်လည်အသက်ဝင်လာစေရန် လုပ်ဆောင်လျက်ရှိသည်။

ဘယ်လို အလုပ်အကိုင် အမျိုးအစားတွေနဲ့ လုပ်ငန်းတွေမှာ ပို့စ်တင်နိုင်မလဲ။: Genbers သည် သင့်အား မတူညီသော ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ၂၉ ခုအပြင် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၊ ဂိုဒေါင်၊ လုံခြုံရေးနှင့် သန့်ရှင်းရေးတို့ကဲ့သို့သော ကော်လာပြာစက်မှုလုပ်ငန်းအတွက် အလုပ်အကိုင်စာရင်းများကို တင်ခွင့်ပြုထားသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ဆောက်လုပ်ရေးရုံးဝန်ထမ်းများနှင့် အရောင်းရာထူးများအတွက် အလုပ်စာရင်းများကိုလည်း တင်နိုင်သည်။

Genvers ကို ယေဘူယျအားဖြင့် ဘယ်လို အလုပ်ရှာဖွေသူတွေ သုံးလဲ။: အသုံးပြုသူအများစုသည် အသက် 20 နှင့် 30 နှစ်များဖြစ်ပြီး လျှောက်ထားသူများ၏ ထက်ဝက်ကျော်သည် အသက် 34 နှစ်အောက်များဖြစ်သည်။

စာရင်းပေးခက ဘယ်လောက်လဲ။: တိုကျိုမြို့တော်ဧရိယာတွင် နှစ်လအတွက် စတင်စျေးနှုန်းမှာ ယန်း ၅၀၀၀၀ (အခွန်မပါ) ဖြစ်သည်။ အသေးစိတ်အတွက် အောက်ပါဇယားကို ကြည့်ပါ။ အလုပ်အမျိုးအစားများစွာကို အထိုင်တစ်ခုတည်းတွင် တင်ထားလျှင်ပင် စျေးနှုန်းသည် ပြောင်းလဲမည်မဟုတ်ပါ။

အလုပ်အမျိုးအစားပေါင်းထည့်ခြင်းအတွက် အပိုအခကြေးငွေများ ရှိပါသလား။: Genbers တွင် အလုပ်အမျိုးအစားများ ထပ်ထည့်ရန် အပိုအခကြေးငွေ မရှိပါ။ ဒါက တခြားမီဒီယာတွေနဲ့ ယှဉ်ရင် အများကြီး အားသာချက်ပါပဲ။ သို့ရာတွင်၊ အမှန်တကယ်တွင် တိကျသောအကြောင်းအရာကို ပေးပို့နိုင်ရန်၊ သင့်စာမူပါ အလုပ်အမျိုးအစားတစ်ခုစီအတွက် လစာနှင့် ခံစားခွင့်များကို ရှင်းလင်းစွာဖော်ပြရန် ကျွန်ုပ်တို့ အကြံပြုအပ်ပါသည်။

အလုပ်များတင်ခြင်းအတွက် အချိန်ကာလသည် အဘယ်နည်းနှင့် ရေရှည်ပို့စ်များအတွက် လျှော့စျေးများ ရှိပါသနည်း။: အနိမ့်ဆုံးကာလသည် နှစ်လဖြစ်သည်၊ သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့သည် ခြောက်လနှင့် ဆယ့်နှစ်လအတွက် လျှော့စျေးအစီအစဉ်များကိုလည်း ပေးပါသည်။ ဤအရာများသည် အလွန်အကျိုးရှိသော အစီအစဉ်များဖြစ်သောကြောင့် အသေးစိတ်ကို အောက်ပါဇယားတွင် ကြည့်ရှုပါ။

အလုပ်လျှောက်လွှာတင်ခြင်းမှ ရာထူးစတင်ခြင်းအထိ လုပ်ငန်းစဉ်သည် အဘယ်နည်း။: လုပ်ငန်းစဉ်မှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်- 1- လျှောက်လွှာ၊ 2- တာဝန်ခံ ကိုယ်စားလှယ်အား မိတ်ဆက်ခြင်း၊ 3- စာမူဖန်တီးမှု၊ 4- စာမူအတည်ပြုချက်၊ 5- ထုတ်ဝေမှု စတင်ခြင်း။ စာမူတစ်ခုကို ဖန်တီးရုံဖြင့် ပြင်ပသို့ ဖြန့်ဝေနိုင်သည်။

ပို့စ်တင်သည့်ကာလအတွင်း ကျွန်ုပ်၏အလုပ်ရာထူးကို ပြောင်းလဲနိုင်ပါသလား။: ဟုတ်တယ်၊ ဖြစ်နိုင်တယ်။ Genbers သည် စတိုးဆိုင်များအတွက် စီမံခန့်ခွဲမှုစခရင်ကို ပံ့ပိုးပေးသောကြောင့် သင်သည် စာသားနှင့် ပုံများကို ပြောင်းလဲနိုင်သည် (အပြောင်းအလဲများကို ထင်ဟပ်စေရန်အတွက် စီမံခန့်ခွဲသူ၏ အတည်ပြုချက် လိုအပ်သည်)။

အရည်အချင်းပြည့်မီသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ ခေါ်ယူနိုင်ပါသလား။: စီမံခန့်ခွဲမှုစခရင်မှ သင့်ကုမ္ပဏီတွင် အသုံးချနိုင်သည့် အရည်အချင်းများကို စစ်ဆေးနိုင်ပြီး စာမူထဲတွင် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ ကုသမှုကို ဖော်ပြခြင်းဖြင့် "Qualifications Search" လုပ်ဆောင်ချက်ကို အသုံးပြု၍ အလုပ်အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို သင်ချဉ်းကပ်နိုင်ပါသည်။

နိုင်ငံခြား ဝန်ထမ်းခေါ်ယူဖို့ ဖြစ်နိုင်ပါသလား။ ထို့အပြင်၊ ဘာသာစကားမျိုးစုံ ပံ့ပိုးကူညီမှုအကြောင်း ပြောပြပါ။: Genbers သည် ဘာသာစကား 11 မျိုး (တရုတ် (အလွယ်)၊ တရုတ် (ရိုးရာ)၊ အင်္ဂလိပ်၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ မွန်ဂိုလီးယား၊ ဗမာ၊ ထိုင်း၊ ဗီယက်နမ်၊ ပေါ်တူဂီ၊ ပြင်သစ်၊ နှင့် ကိုရီးယား) ဖြင့် စက်ဘာသာပြန်ဆိုထားသော ဂြိုလ်တုဆိုဒ်များကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာအလုပ်အကိုင်အတွက် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် အနာဂတ်အလုပ်အကိုင်အပြောင်းအလဲများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်ပါသည်။

အချိန်အတော်ကြာအောင် ကြော်ငြာချင်ပေမယ့် ရာသီပိတ်ကာလမှာ ကြော်ငြာဆိုင်းငံ့လို့ရပါသလား။: ဟုတ်တယ်၊ အဲဒါ ဖြစ်နိုင်တယ်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်သည် သင်၏စာရင်းကို တစ်နှစ်စာချုပ်ဖြင့် နှစ်လကြာ ဆိုင်းငံ့ထားလိုပါက၊ သင်၏စာရင်း၏အဆုံးသတ်ကို နှစ်လရွှေ့နိုင်သည်။

အသံအားနည်းသောအခါ စာမူများကို ပံ့ပိုးပေးပါသလား။: ဟုတ်တယ်၊ ဖြစ်နိုင်တယ်။ အခမဲ့စကားလုံးရှာဖွေမှုတွင် အားသာချက်ကို သင်မည်သို့ရရှိနိုင်မည်နည်း။ ဧကန်မလွဲ စသည်တို့တွင် သင်၏ ထိတွေ့မှုကို မည်သို့ တိုးမြှင့်နိုင်မည်နည်း။ ကျွန်ုပ်တို့၏ စုဆောင်းရေး အကြံပေးများသည် တုံ့ပြန်မှုတွင် အပြောင်းအလဲများဖြစ်ပေါ်လာမည့် အချက်များကို ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် အေဂျင်စီ ကိုယ်စားလှယ်နှင့် လက်တွဲဆောင်ရွက်ပါမည်။

▼အလုပ်တစ်ခုတင်ခြင်းသည် အလွန်လွယ်ကူပါသည်။

လူသစ်စုဆောင်းသူများအတွက်၊ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းအတွက် ပြင်ဆင်ရန် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးသည် ကြီးမားသည်။ Genvers သည် သင်၏ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို လျှော့ချရန်အတွက် မိတ်ဖက်အေဂျင်စီများနှင့် အတူအလုပ်လုပ်ပါသည်။

1: လျှောက်လွှာ: Genbers တွင် အလုပ်တစ်ခုတင်လိုကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့အား အသိပေးရန် ဤစာမျက်နှာရှိ "စုံစမ်းရန်" ခလုတ်ကို အသုံးပြု၍ ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။ သင့်လုပ်ငန်း၊ စီရင်စု၊ စသည်တို့ကို ကျွန်ုပ်တို့အား အသိပေးပါ။

2: ကျွန်ုပ်တို့၏အေဂျင်စီမှ ဆက်သွယ်ပါ။: သင့်ဧရိယာကို တာဝန်ခံသော ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးသည် သင်ပေးထားသော အဆက်အသွယ် အချက်အလက်မှတစ်ဆင့် သင့်ထံ ဆက်သွယ်ပါမည်။ တစ်နေ့တာအတွင်း သင့်ထံ ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်နိုင်စေမည့် အဆက်အသွယ်နည်းလမ်းကို သတ်မှတ်ပေးပါ။

3: စာမူရေးသားခြင်း။: ကျွန်ုပ်တို့၏အေဂျင်စီဝန်ထမ်းများသည် သင့်ကုမ္ပဏီ၏ဝဘ်ဆိုဒ်နှင့် အခြားမီဒီယာများတွင် လွှင့်တင်ထားသော အချက်အလက်များအပေါ်အခြေခံ၍ အလုပ်တင်ခြင်းတစ်ခုကို ဖန်တီးပေးပါမည်။ အစမ်းကြည့်ရှုခြင်းကို ကြည့်ရှုနေစဉ်တွင် ပျောက်ဆုံးနေသော အစိတ်အပိုင်းများ သို့မဟုတ် သင်ပိုမိုအသေးစိတ်ဖော်ပြလိုသော နယ်ပယ်များကို ဆွေးနွေးရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်အား ဖုန်း သို့မဟုတ် အီးမေးလ်ဖြင့် ဆက်သွယ်နိုင်သည်၊ သို့မဟုတ် နောက်ထပ်အချက်အလက်များကို မီဒီယာ၏စီမံခန့်ခွဲမှုစခရင်တွင် ထည့်သွင်းရန် သင့်အား တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ ပို့စ်တင်မည့်ပုံများသည် မူပိုင်ခွင့်ကန့်သတ်ချက်များကြောင့် ကျေးဇူးပြု၍ ကျွန်ုပ်တို့နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပါ။

4- စာမူကို စစ်ဆေးပါ။: ပြီးပြည့်စုံသော အလုပ်တင်ခြင်းအား စစ်ဆေးပါ။ ဥပဒေကန့်သတ်ချက်များနှင့်အညီ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် စကားလုံးအသုံးအနှုန်းဆိုင်ရာ ပြောင်းလဲမှုများရှိမရှိကို စစ်ဆေးပါမည်။

5- ထုတ်ဝေမှု စတင်သည်။: ယေဘုယျအားဖြင့်၊ ကြော်ငြာများကို 1st နှင့် 16 ရက်နေ့များတွင် တစ်လလျှင် နှစ်ကြိမ်တင်သော်လည်း စာမူအဆင်သင့်ဖြစ်သည်နှင့်တပြိုင်နက် ကြော်ငြာများတင်နိုင်သည့် "အကြိုကာလ" ရှိပါသည်။ ဤစာမူကို ပြင်ဆင်ရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သော ကုမ္ပဏီများအတွက် ဝန်ဆောင်မှုကာလဖြစ်သောကြောင့် ကျေးဇူးပြု၍ ၎င်းကို အပြည့်အဝအသုံးပြုပါ။

6: ငွေပေးချေမှု: ကျေးဇူးပြု၍ အေဂျင်စီမှဖော်ပြသောအချိန်၌အခကြေးငွေပေးဆောင်ပါ။

Genbaz တွင်စာရင်းနှင့်ပတ်သက်ပြီးစုံစမ်းမေးမြန်းမှုများ

▼ဖော်ပြထားသောစျေးနှုန်းများအကြောင်း

Genbers စျေးနှုန်းများ (အခွန်မပါ) မှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်ပါသည်။

စီရင်စု 1 ခုနှင့် စီရင်စု 3 ခုတွင် ခေါ်ယူခြင်း (2 လစက်ဝန်း)

သင်တန်းများ	ဈေးနှုန်း (၂ လ)	ဝန်ဆောင်မှု
အလင်း	￥50,000-	အောက်ခြေကိုရှာပါ။
အလယ်	￥100,000-	အလယ်နေရာ + နဖူးစည်းကို ရှာပါ။
VIP	￥150,000-	ထိပ်တန်းရှာဖွေမှုရလဒ် + နဖူးစည်း + အကြံပြုချက်

အထက်ဖော်ပြပါမှလွဲ၍ အခြားခေါ်ယူမှု (၃ လပတ်ဝန်း ကျင်)၊

သင်တန်းများ	ဈေးနှုန်း (၃လ)	ဝန်ဆောင်မှု
အလင်း	￥50,000-	အောက်ခြေကိုရှာပါ။
အလယ်	￥100,000-	အလယ်နေရာ + နဖူးစည်းကို ရှာပါ။
VIP	￥150,000-	ထိပ်တန်းရှာဖွေမှုရလဒ် + နဖူးစည်း + အကြံပြုချက်

အဓိကဆိုဒ်များနှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင် 85% ကုန်ကျစရိတ်လျှော့ချရေး

Genbaz တွင်စာရင်းနှင့်ပတ်သက်ပြီးစုံစမ်းမေးမြန်းမှုများ

▼ ပို၍အကျိုးရှိသော ကာလရှည်စာရင်းလျှော့စျေးများ။

ဆိုဒ်တွင်း အလုပ်အကိုင်များ ဖွင့်လှစ်ပေးခြင်း"အခြေချပြီး ရေရှည်အတွက် လုပ်ဆောင်ပါ"ပြောတဲ့ ဖောက်သည်တွေအတွက်အပေးအယူကောင်းသည်။သင်၏စုဆောင်းရေးပါတနာအနေဖြင့် သင်နှင့်ရေရှည်ဆက်ဆံရေးရှိရန် ကျွန်ုပ်တို့မျှော်လင့်ပါသည် (စျေးနှုန်းများတွင် အခွန်မပါဝင်ပါ)။

မြို့တော်တစ်ခုနှင့် စီရင်စုသုံးခုတွင် ခေါ်ယူမှု

သင်တန်းများ	၆ လ	XNUMX年
အလင်း	￥150,000- ￥127,500- ▼15% လျှော့စျေး *လစဉ်စျေးနှုန်း- ¥21,250	￥300,000- ￥225,000- ▼25% လျှော့စျေး *လစဉ်စျေးနှုန်း- ¥18,750
အလယ်	￥300,000- ￥240,000- ▼20% လျှော့စျေး *လစဉ်စျေးနှုန်း- ¥40,000	￥600,000- ￥420,000- ▼30% လျှော့စျေး *လစဉ်စျေးနှုန်း- ¥35,000
VIP	￥450,000- ￥360,000- ▼20% လျှော့စျေး *လစဉ်စျေးနှုန်း- ¥60,000	￥900,000- ￥630,000- ▼30% လျှော့စျေး *လစဉ်စျေးနှုန်း- ¥52,500

အထက်ဖော်ပြပါမှလွဲ၍ အခြားခေါ်ယူမှု

သင်တန်းများ	၆ လ	XNUMX年
အလင်း	￥100,000- ￥90,000- ▼10% လျှော့စျေး *လစဉ်စျေးနှုန်း- ¥15,000	￥200,000- ￥160,000- ▼20% လျှော့စျေး *လစဉ်စျေးနှုန်း- ¥13,333
အလယ်	￥200,000- ￥170,000- ▼15% လျှော့စျေး *လစဉ်စျေးနှုန်း- ¥28,333	￥400,000- ￥300,000- ▼25% လျှော့စျေး *လစဉ်စျေးနှုန်း- ¥25,000
VIP	￥300,000- ￥255,000- ▼15% လျှော့စျေး *လစဉ်စျေးနှုန်း- ¥42,500	￥600,000- ￥450,000- ▼25% လျှော့စျေး *လစဉ်စျေးနှုန်း- ¥37,500

Genbaz တွင်စာရင်းနှင့်ပတ်သက်ပြီးစုံစမ်းမေးမြန်းမှုများ

▼ Genbers မီဒီယာ ရှင်းလင်းချက် ဗီဒီယို

သင်သည်မည်သည့်မေးခွန်းများရှိပါကကျွန်တော်တို့ကိုဆက်သွယ်ပါ။