Ageo/Okegawa အကြီးစားထရပ်ကား အလုပ်ရှာဖွေမှုရလဒ်များ
1 ကိစ္စAgeo/Okegawa တွင် ကုန်တင်ကားကြီးများအတွက် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများရှိသည်။ (၁~၁)
- ရောဂါဖြစ်ပွားမှု ၁ မှ ၃၀ / အမှု ၄၆ မှု
-
- အပိုဆုကြေးနှင့်အတူ
- အမျိုးမျိုးသောစရိတ်များရှိပါသည်
- အလုပ်အဝတ်အစားများ ငှားရမ်းခြင်း။
- မည်သည့်အသက်အရွယ်မဆို
- လူလတ်ပိုင်းနှင့်သက်ကြီးရွယ်အိုများကိုကြိုဆိုပါတယ်
- အတွေ့အကြုံရှိသူများကြိုဆိုသည်
- အလုပ်သင် ကြိုဆိုပါတယ်။
- တက်ကြွသောအမျိုးသမီးများ
- အဆောင်ရှိတယ်
- လူမှုလုံခြုံရေးနှင့်အတူဖြည့်စွက်
- တယ်လီဖုန်းလျှောက်လွှာ
- အလုပ်အကိုင်
- ★Driver (အမှိုက်ပုံကြီး/အကြီးစားစက်ကိရိယာအော်ပရေတာ/ထူးခြားသော/ကွန်တိန်နာ) ★အရောင်းဝန်ထမ်း ★စက်ရုံအလုပ်သမား ★စာရေးဝန်ထမ်း စသည်တို့။
- လစာ
- [ယာဉ်မောင်း] *အရေးပေါ်လူသစ်စုဆောင်းခြင်း ・အကြီးစား/380,000t/450,000t အမှိုက်ပုံးထရပ်ကား・ထူးခြားသောထရပ်ကား/ကွန်တိန်နာထရပ်ကား・အကြီးစားစက်ကိရိယာအော်ပရေတာ★လစဉ်လစာ ယန်း XNUMX မှ XNUMX ယန်း →☆...
- .ရိယာ
- အလုပ်တည်နေရာ
- [Ageo ECO Center] 1119-1 Ryoke၊ Ageo City၊ Saitama စီရင်စု *JR Takasaki လိုင်းပေါ်ရှိ "Kitaageo Station" သို့မဟုတ် "Okegawa Station" မှ ကားဖြင့်
- 更新
- ၂၀၂၁-၀၇-၂၈ 2024:04:17
1 ကိစ္စAgeo/Okegawa တွင် ကုန်တင်ကားကြီးများအတွက် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများရှိသည်။ (၁~၁)
ထရပ်ကားကြီးတစ်စီးက ဘာလုပ်သလဲ။
ဂျပန်ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးကိုထောက်ပံ့သောသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးထရပ်ကားမောင်းသူ။အရွယ်အစား၊ ဝန်စွမ်းရည်နှင့်စုစုပေါင်းအလေးချိန်ပေါ် မူတည်၍ သေးငယ်သော (2t, 3t)၊ အလတ်စား (4t) နှင့်ကြီးမားသော (10t) အမျိုးအစားများရှိသည်။သယ်ဆောင်ရမည့်အရာများစွာရှိပါသည်၊ ဥပမာပစ္စည်းများနှင့်အစားအသောက်ဆိုင်များ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည်သူတို့ကိုသတ်မှတ်ထားသောအချိန်နှင့်နေရာသို့သယ်ဆောင်သည်။အကယ်၍ သင်သာမောင်းနှင်နေပါကထရပ်ကားနှင့်လိုက်ဖက်သည့်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်တစ်ခုတည်းဖြင့်ပြproblemနာမရှိပါ။ ကုမ္ပဏီပေါ် မူတည်၍ ကုန်ပစ္စည်းတင်ဆောင်ခြင်းနှင့်ကုန်ချခြင်းစသည်တို့ကြောင့်“ လောက်လွှဲ”၊ “ ခက်ရင်း” စသည်ဖြင့်အဆင်ပြေပါသည်။ အဲဒီမှာမျှော်လင့်ပါတယ်အာရုံစူးစိုက်မှုလိုအပ်သောယာဉ်မောင်းရာတွင်အန္တရာယ်ရှိသောပစ္စည်းကိုင်တွယ်သူ၊ အဆိပ်နှင့်အဆိပ်အတောက်ဖြစ်စေသောပစ္စည်းကိုင်တွယ်သည့်မန်နေဂျာ၊ ဖိအားမြင့်ဓာတ်ငွေ့လှုပ်ရှားမှုစောင့်ကြည့်စစ်ဆေးခြင်းစသည်တို့ရှိသည်။
ဆက်စပ်လင့်ခ်များ
- အလုပ်အမျိုးအစားအလိုက် Ageo/Okegawa ရှိ အလုပ်များကို ကျဉ်းမြောင်းစေပါ။
- အမျိုးအစားအလိုက် Ageo/Okegawa တွင် အလုပ်အကိုင်ကမ်းလှမ်းမှုများကို လျှော့ချပါ။
- Ageo နှင့် Okegawa ရှိ အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်များကို ဂရုတစိုက် ကျဉ်းမြောင်းစေပါ။