Sapporo ကားဖြင့်သွားခြင်း အိုကေ အကြံပြုထားသော အလုပ်/အချိန်ပိုင်းအလုပ်ခေါ်ယူခြင်း။
【47件募集中】札幌 車通勤OK オススメの現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！ダスキンおおぞらサービスマスター（常駐清掃スタッフ）,ダスキン札幌三和サービスマスター(プロのお掃除スタッフ）など札幌 車通勤OK オススメの求人を掲載。（2ページ目）ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
47 ကိစ္စSapporo ကားဖြင့်သွားခြင်း အိုကေ ကျွန်ုပ်တို့တွင် အလုပ်ဖွင့်ရန် အကြံပြုထားသည်။ (၁-၂၀)၊
သင့်လျှောက်လွှာကို ကျွန်ုပ်တို့ မျှော်လင့်ပါသည်။ * ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
သင်လုပ်လိုက်သည်နှင့် ရလဒ်များကို မြင်တွေ့နိုင်သည့် သန့်ရှင်းရေးအလုပ်သည် လုံလောက်သော အကျိုးရှိသည်။အညစ်အကြေးများကို တိတ်တဆိတ် ရင်ဆိုင်ရသော သန့်ရှင်းရေးအလုပ်တစ်ခု ဖြစ်သော်လည်း ၎င်းသည် လှပသောကြောင့် မကြာခဏဆိုသလို ငွေထက် ပျော်ရွှင်မှုနှင့် ဆုလာဘ်များကို ခံစားရနိုင်သည်။ * ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
《勤務時間》 6:00～13:00 1日4h～・週2～4日・週20h未満 勤務時間帯応相談・シフト制 【給与詳細】 時給1,010円～1,040円 平日17時まで 時給1,010円 平日17時以降、日祝 時給1,040円 22時以降深夜加給有(法定通り) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
* တစ်ပတ်ရစ် မီးခိုးငွေ့များ ကင်းစင်ရေးအတွက် လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
သင်ဤအလုပ်တွင်အသစ်ဖြစ်လျှင်ပင် စတင်ရန်လွယ်ကူသောပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုဖြစ်သောကြောင့် သင်၏ပုံမှန်အိမ်မှုကိစ္စများနှင့်သန့်ရှင်းရေးကို တိုးချဲ့လုပ်ဆောင်နိုင်သောကြောင့် ♪ ယခုကျွန်တော်လုပ်ကိုင်နေသောဝန်ထမ်းအများစုသည် အတွေ့အကြုံမရှိတော့ပါ။စိတ်မပူပါနဲ့ ☆ သင်တန်းလည်းရှိပါတယ်။
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
သင်လုပ်လိုက်သည်နှင့် ရလဒ်များကို မြင်တွေ့နိုင်သည့် သန့်ရှင်းရေးအလုပ်သည် လုံလောက်သော အကျိုးရှိသည်။အညစ်အကြေးများကို တိတ်တဆိတ် ရင်ဆိုင်ရသော သန့်ရှင်းရေးအလုပ်တစ်ခု ဖြစ်သော်လည်း ၎င်းသည် လှပသောကြောင့် မကြာခဏဆိုသလို ငွေထက် ပျော်ရွှင်မှုနှင့် ဆုလာဘ်များကို ခံစားရနိုင်သည်။ * ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
◇◆ ကျွန်ုပ်တို့တွင် အဝေးထိန်းအလုပ်အတွက် ပြီးပြည့်စုံသော အခြေခံအဆောက်အအုံနှင့် လေ့ကျင့်ရေးစနစ် ◆◇ ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖောက်သည်များ၏ တောင်းဆိုချက်အရ လည်ပတ်မှုများ၊ မျက်နှာချင်းဆိုင် တွေ့ဆုံမေးမြန်းမှုများနှင့် အဝေးမှ အဆက်အသွယ်မရှိသော အင်တာဗျူးများကို ပြုလုပ်ပါသည်။နယ်ဝေးအလုပ်အတွေ့အကြုံမရှိသူများအတွက် လေ့ကျင့်ရေးစနစ် အပြည့်အစုံရှိပါသည်။ထို့အပြင်၊ အတွင်းပိုင်းအစည်းအဝေးများနှင့် လေ့ကျင့်မှုအများစုကို အဝေးမှကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ◇◆ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်သွားခြင်း သို့မဟုတ် အိမ်ပြန်ခြင်း ◆◇ ဖောက်သည်၏ကုမ္ပဏီကို အိမ်မှ တိုက်ရိုက်သွားရောက်ကြည့်ရှုနိုင်သည်၊ သို့မဟုတ် နေထိုင်ချိန်ကြာပြီးနောက်ကျပါက အိမ်သို့ တိုက်ရိုက်သွားနိုင်သည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ကလေးထိန်းအား ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် လိုက်လျောညီထွေရှိသော တက်ရောက်မှုစနစ်တစ်ခုကို ကျွန်ုပ်တို့ လက်ခံကျင့်သုံးပါသည်။ * ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
ကျွန်တော်တို့မှာ အတွေ့အကြုံရှိတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေ အများကြီးရှိတာကြောင့် အလုပ်တွေကို ကြင်ကြင်နာနာနဲ့ ယဉ်ကျေးစွာ သင်ကြားပေးနိုင်ပါတယ်။အလုပ်လုပ်ဖို့ ပျော်စရာနေရာတစ်ခုပါ။ * ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
သင့်လျှောက်လွှာကို ကျွန်ုပ်တို့ မျှော်လင့်ပါသည်။ ! *ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းကို ဆန့်ကျင်သည့် တုံ့ပြန်မှုဆိုင်ရာ အချက်အလက်များအတွက်၊ လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီကို ဆက်သွယ်ပါ။
Hokkaido၊ Sapporo City၊ Kita Ward ရှိ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုဌာန [Sapporo Kita Care Center Soyokaze] တွင် ``သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးယာဉ်မောင်း´ ကို ရှာဖွေနေပါသည်။ ၎င်းသည် တစ်ရက်တာဝန်ဆောင်မှုနှင့် တိုတောင်းသောနေထိုင်မှုရှုပ်ထွေးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အသုံးပြုသူများနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများကို ကျေနပ်စေမည့် ``လေညင်း´ ကို ဖန်တီးရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကြိုးစားအားထုတ်ပါသည်။ [လူဦးရေ] ရက်တိုနေထိုင်ရန် လူ 20 ၊ နေ့စဥ်ဝန်ဆောင်မှုအတွက် လူ 50 ဦး [စောင့်ရှောက်မှုလိုအပ်သောအဆင့်] 1.1 မှ 3 [ကားဖြင့်သွားလာခြင်း] ဖြစ်နိုင်သည်၊ ကားပါကင်ပါရှိသည်။ အနီးအနားတွင် စူပါမားကတ်များနှင့် စားသောက်ဆိုင်များပါရှိသောကြောင့် ဈေးဝယ်ထွက်ရန် အဆင်ပြေပါသည်။ □ □ အလုပ်ရလွယ်ကူမှုကို ယုံကြည်ပါသည်။ □□ ■ တစ်ပတ်လျှင် ၃ ရက် - ညှိနှိုင်း။ ■ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုဌာနများတွင် အတွေ့အကြုံမရှိပါ OK! ■W အဆင်ပြေပါတယ်။ * အကယ်၍ သင့်အလုပ်ချိန်အပါအဝင် အပတ်စဉ် နာရီ 3 ထက်နည်းပါက သူနာပြုလုပ်ငန်းတွင် သက်သေပြထားသော မှတ်တမ်းတစ်ခုရှိသည့် SOYOKAZE Co., Ltd. [ကုသမှု] သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကုန်ကျစရိတ်အပြည့်အစုံ၊ လစာတိုး၊ တူညီသောချေးငွေ၊ အခကြေးငွေဖြင့် အပန်းဖြေခရီး (ဥပဒေအရခွင့်ပြုသည်) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံ (စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသည့်နာရီအရေအတွက်ပေါ်မူတည်၍ အကျုံးမဝင်ပါ) [ကိုရိုနာဗိုင်းရပ်ကူးစက်မှုကာကွယ်မှုအစီအမံအသစ်များနှင့် စပ်လျဉ်း၍ ကျွန်ုပ်တို့၏အဆောက်အအုံသည် နှံ့နှံ့စပ်စပ်ကူးစက်မှုရှိသည်။ အောက်တွင်ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း ကြိုတင်ကာကွယ်ရေးအစီအမံများကို ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ A. လည်ပတ်/ဝင်ခွင့် ကန့်သတ်ချက်များကြောင့် စက်ရုံသို့ သွားရောက်ခြင်း။
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီသည် မြင့်မားသော ထိန်းသိမ်းမှုနှုန်းထားရှိပြီး ဝန်ထမ်းအများအပြားသည် ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ အချိန်အကြာကြီး ရှိနေပါသည်။အကယ်၍ သင်သည် အလုပ်ပြောင်းရန် စဉ်းစားနေပါက သို့မဟုတ် အလုပ်ဖော်ပြချက်အား စစ်ဆေးပြီးနောက် အလုပ်၏ ပုံတစ်ပုံကို မရရှိနိုင်ပါက၊ အဘယ်ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့နှင့် တစ်ကြိမ်မျှ မပြောပါသနည်း။သင်စိတ်ဝင်စားပါကကျွန်ုပ်တို့ကိုဆက်သွယ်ပါ။
《LifeRoom》 ဂီတကို ဝါသနာပါသူများအတွက်။ အပြင်မှာ ပျော်နေသူတွေ။ မိဘနှစ်ပါးလုံး အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသော သားသမီးများနှင့် မိသားစုများ။ ကြီးမားသော ပြတင်းပေါက်များ သည် atrium နှင့် နေရောင်အောက်တွင် ထားရှိရန်။ ကားဂိုဒေါင်အတွင်းပိုင်းကို ဧည့်ခန်းကနေ လှမ်းမြင်ရတယ်။ ``သက်တောင့်သက်သာရှိသောနေရာ´´သည် လူတစ်ဦးချင်းစီနှင့် မိသားစုနေထိုင်မှုပုံစံပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားသည်။ LifeRoom သည် အခမဲ့ဒီဇိုင်း၊ ဂရုတစိုက်ရွေးချယ်ထားသောအိမ်များ၊ အိမ်ပြုပြင်မွမ်းမံမှုများနှင့် စိတ်ကြိုက်အိမ်များ၏ ဒီဇိုင်းနှင့် ဆောက်လုပ်မှုများမှတစ်ဆင့် သုံးစွဲသူတစ်ဦးစီ၏ "လူနေမှုပုံစံ" ကို ပုံဖော်ပေးပါသည်။
တက်ကြွလန်းဆန်းသော ◎－・－・ အစပြုသူများအတွက် စိတ်ငြိမ်ပြီး တက်ကြွစွာ ◎－・－・ အချိန်အကြာကြီးအလုပ်လုပ်နိုင်သော အိမ်တွင် ◎－・－・ လုပ်ငန်းတူဝန်ထမ်း 6 ဦးဖြင့် အလုပ်လုပ်ပါသည်။လက်ရှိ စာရင်းသွင်းထားသော ဝန်ထမ်းများမှာ အသက် 20 နှောင်းပိုင်းမှ 40 နှစ်များအထိ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ရှိပြီး အများစုမှာ ကုမ္ပဏီအတွက် အချိန်အတော်ကြာ လုပ်ကိုင်နေသူများ ဖြစ်သည်။ဝန်ထမ်းတွေက အရမ်းဖော်ရွေတဲ့အတွက် တချို့အဖွဲ့ဝင်တွေက အားလပ်ရက်တွေမှာတောင် အရက်သောက်ကြတယ်။
47 ကိစ္စSapporo ကားဖြင့်သွားခြင်း အိုကေ ကျွန်ုပ်တို့တွင် အလုပ်ဖွင့်ရန် အကြံပြုထားသည်။ (၁-၂၀)၊
