Hokkaido နှင့် အခြားနေရာများတွင် အချိန်ပိုင်းအလုပ်များ ခေါ်ယူခြင်း။
【89件募集中】北海道その他の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！ホームロジスティクス 石狩DC(物流倉庫 倉庫内清掃スタッフ フルタイム)(193074),UTコネクト株式会社千歳オフィス/《BZXQA》_北海道_10など北海道その他の求人を掲載。（2ページ目）ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
89 ကိစ္စဟော့ကိုင်းဒိုးတွင်အခြားအလုပ်များရှိသည်။ (၁-၆)
《勤務時間》 7:00～18:00 フルタイム 1日8h 週5日 上記時間帯の中で週40h以下・社会保険完備 勤務時間帯応相談・シフト制 又は 週20h未満・1日4h～6h 週3～5日 勤務時間帯応相談・シフト制 【給与詳細】 時給990円 清掃業務経験者優遇 年1回定期昇給あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
![Kuriyama-cho၊ Yubari-gun/ကုန်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်ရေးလက်ထောက်ဝန်ထမ်းများ/[1496] Hot Staff Tomakomai အလုပ်အချက်အလက် စာမျက်နှာသို့ သွားပါ။](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8243860/smp_main.webp?1709228732)
* တစ်ပတ်ရစ် မီးခိုးငွေ့များ ကင်းစင်ရေးအတွက် လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
《勤務時間》 パートタイム 11:00～15:00 週20h未満・1日3h～ 週3～5日 勤務時間帯応相談・シフト制 【給与詳細】 時給1,200円 ※フォーク免許保持者:時給1,300円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
Hokkaido၊ Ebetsu City ရှိ သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေးဂေဟာ [Ebetsu Care Park Soyokaze] တွင် ``သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးယာဉ်မောင်းနှင့်ကြမ်းပြင်လက်ထောက်´ ကိုရှာဖွေနေပါသည်။ ၎င်းသည် လုပ်ငန်းလေးခုကို ပေါင်းစပ်လုပ်ဆောင်နိုင်ပြီး တစ်နေရာတည်းတွင် ဝန်ဆောင်မှုများပေးဆောင်နိုင်သည့် တစ်ခုတည်းသောစက်ရုံဖြစ်သည်။ [စွမ်းရည်] ပေးဆောင်ခြင်း- အခန်း 4 100nd မှ 2th floor နေ့ဝန်ဆောင်မှု- လူ 5 ယောက် ရက်တိုနေထိုင်မှု- အခန်း 35 အုပ်စုအိမ်- 20 အခန်း 18 ယူနစ် [စောင့်ရှောက်မှုအဆင့်] ပေးချေမှု- 2 မှ 1.5 (အချို့သောလူများက ပံ့ပိုးမှုလိုအပ်သောကြောင့်) နေ့ဝန်ဆောင်မှု- 2- 1.5 ရက်တိုနေထိုင်ခြင်း- 2-2 အုပ်စုအိမ်များ- 3 (တချို့လူတွေက ဘီးတပ်ကုလားထိုင်တွေသုံးကြတယ်) □ □ အလုပ်ရလွယ်တာကို ယုံကြည်တယ်။ □□ ■ တစ်ပတ်လျှင် ၃ ရက် - ညှိနှိုင်း။ ■ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုဌာနများတွင် အတွေ့အကြုံမရှိပါ OK! ★လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီသည် သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းတွင် သက်သေပြထားသော ခြေရာခံထားသော SOYOKAZE Co., Ltd. ဖြစ်သည်။ [ကုသမှု] သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကုန်ကျစရိတ်အပြည့်အစုံ၊ လစာတိုး၊ တူညီသောချေးငွေ၊ အခကြေးငွေဖြင့် အပန်းဖြေခရီး (ဥပဒေအရခွင့်ပြုသည်) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံ (စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသည့်နာရီအရေအတွက်ပေါ်မူတည်၍ အကျုံးမဝင်ပါ) [ကိုရိုနာဗိုင်းရပ်ကူးစက်မှုကာကွယ်မှုအစီအမံအသစ်များနှင့် စပ်လျဉ်း၍ ကျွန်ုပ်တို့၏အဆောက်အအုံသည် နှံ့နှံ့စပ်စပ်ကူးစက်မှုရှိသည်။ အောက်တွင်ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း ကြိုတင်ကာကွယ်ရေးအစီအမံများကို ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ A. လည်ပတ်/ဝင်ခွင့် ကန့်သတ်ချက်များ
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
အသက် 30 နှစ်များ၊ 40 နှစ်များ၊ 50 နှင့် 60 နှစ်များတွင် လူအများအပြား တက်ကြွနေကြသည်။လူလွတ် သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံမရှိပြီးနောက် အလုပ်စတင်ရန်အတွက် ပြီးပြည့်စုံပါသည်။ ၎င်းသည် အဆင်မပြေသောအခါတွင် အချင်းချင်းကူညီခြင်းကဲ့သို့သော အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုကောင်းရှိသော အိမ်အလုပ်ခွင်တစ်ခုဖြစ်သည်။အကျင့်ပါလာမှာကို စိုးရိမ်နေတယ်ဆိုရင် စိတ်မပူပါနဲ့။ဝန်ထမ်းတွေက ဖော်ရွေပြီး ပတ်ဝန်းကျင်က အမြဲတမ်း သာယာတယ်။ ≪ဤသူများ အတွက် အကြံပြုလိုသည်≫ ◎သန့်ရှင်းမှုကို နှစ်သက်သူများ ◎သန့်ရှင်းရေး ကျွမ်းကျင်သူများ ◎မိမိတို့၏ အရည်အချင်းကို မြှင့်တင်လိုသူများ ◎လူနေမှုပုံစံ နှင့်အညီ လုပ်ကိုင်လိုသူများ ◎အိမ်မှုကိစ္စ မျှတလိုသူများ ဆက်သွယ်ပေးပါ။
အသက် 30 နှစ်များ၊ 40 နှစ်များ၊ 50 နှင့် 60 နှစ်များတွင် လူအများအပြား တက်ကြွနေကြသည်။လူလွတ် သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံမရှိပြီးနောက် အလုပ်စတင်ရန်အတွက် ပြီးပြည့်စုံပါသည်။ ၎င်းသည် အဆင်မပြေသောအခါတွင် အချင်းချင်းကူညီခြင်းကဲ့သို့သော အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုကောင်းရှိသော အိမ်အလုပ်ခွင်တစ်ခုဖြစ်သည်။အကျင့်ပါလာမှာကို စိုးရိမ်နေတယ်ဆိုရင် စိတ်မပူပါနဲ့။ဝန်ထမ်းတွေက ဖော်ရွေပြီး ပတ်ဝန်းကျင်က အမြဲတမ်း သာယာတယ်။ ≪ဤသူများ အတွက် အကြံပြုလိုသည်≫ ◎သန့်ရှင်းမှုကို နှစ်သက်သူများ ◎သန့်ရှင်းရေး ကျွမ်းကျင်သူများ ◎မိမိတို့၏ အရည်အချင်းကို မြှင့်တင်လိုသူများ ◎လူနေမှုပုံစံ နှင့်အညီ လုပ်ကိုင်လိုသူများ ◎အိမ်မှုကိစ္စ မျှတလိုသူများ ဆက်သွယ်ပေးပါ။
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
![Noboribetsu မြို့/စတိုးဆိုင်တွင်း သန့်ရှင်းရေးဝန်ထမ်း/[1435] Hot Staff Tomakomai အလုပ်အချက်အလက် စာမျက်နှာသို့ သွားပါ။](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8230906/smp_main.webp?1708623920)
* တစ်ပတ်ရစ် မီးခိုးငွေ့များ ကင်းစင်ရေးအတွက် လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
![စက်ရုံအတွင်း Muroran မြို့/ Forklift သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး/[1043] Hot Staff Tomakomai (2) အတွက် အလုပ်အချက်အလက် စာမျက်နှာသို့ သွားပါ။](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8197213/smp_main.webp?1703094844)
* တစ်ပတ်ရစ် မီးခိုးငွေ့များ ကင်းစင်ရေးအတွက် လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
သင်ဤအလုပ်တွင်အသစ်ဖြစ်လျှင်ပင် စတင်ရန်လွယ်ကူသောပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုဖြစ်သောကြောင့် သင်၏ပုံမှန်အိမ်မှုကိစ္စများနှင့်သန့်ရှင်းရေးကို တိုးချဲ့လုပ်ဆောင်နိုင်သောကြောင့် ♪ ယခုကျွန်တော်လုပ်ကိုင်နေသောဝန်ထမ်းအများစုသည် အတွေ့အကြုံမရှိတော့ပါ။စိတ်မပူပါနဲ့ ☆ သင်တန်းလည်းရှိပါတယ်။
![Harvest Co., Ltd. 3071 Assabu Town General Lunch Center Store [A] [P] ပေးပို့ရန်အတွက် အလုပ်အချက်အလက် စာမျက်နှာသို့](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8116302/smp_main.webp?1703094668)
* တစ်ပတ်ရစ် မီးခိုးငွေ့များ ကင်းစင်ရေးအတွက် လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
◇◆ ကျွန်ုပ်တို့တွင် အဝေးထိန်းအလုပ်အတွက် ပြီးပြည့်စုံသော အခြေခံအဆောက်အအုံနှင့် လေ့ကျင့်ရေးစနစ် ◆◇ ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖောက်သည်များ၏ တောင်းဆိုချက်အရ လည်ပတ်မှုများ၊ မျက်နှာချင်းဆိုင် တွေ့ဆုံမေးမြန်းမှုများနှင့် အဝေးမှ အဆက်အသွယ်မရှိသော အင်တာဗျူးများကို ပြုလုပ်ပါသည်။နယ်ဝေးအလုပ်အတွေ့အကြုံမရှိသူများအတွက် လေ့ကျင့်ရေးစနစ် အပြည့်အစုံရှိပါသည်။ထို့အပြင်၊ အတွင်းပိုင်းအစည်းအဝေးများနှင့် လေ့ကျင့်မှုအများစုကို အဝေးမှကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ◇◆ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်သွားခြင်း သို့မဟုတ် အိမ်ပြန်ခြင်း ◆◇ ဖောက်သည်၏ကုမ္ပဏီကို အိမ်မှ တိုက်ရိုက်သွားရောက်ကြည့်ရှုနိုင်သည်၊ သို့မဟုတ် နေထိုင်ချိန်ကြာပြီးနောက်ကျပါက အိမ်သို့ တိုက်ရိုက်သွားနိုင်သည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ကလေးထိန်းအား ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် လိုက်လျောညီထွေရှိသော တက်ရောက်မှုစနစ်တစ်ခုကို ကျွန်ုပ်တို့ လက်ခံကျင့်သုံးပါသည်။ * ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
* တစ်ပတ်ရစ် မီးခိုးငွေ့များ ကင်းစင်ရေးအတွက် လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
《勤務時間》 早番 9:30～13:00 1日3h～・週3～4日・週20h未満 勤務時間帯応相談・シフト制 【給与詳細】 時給990円～1,040円 平日17時まで 時給990円 平日17時以降、日祝 時給1,040円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
* တစ်ပတ်ရစ် မီးခိုးငွေ့များ ကင်းစင်ရေးအတွက် လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
အသက် 30 နှစ်များ၊ 40 နှစ်များ၊ 50 နှင့် 60 နှစ်များတွင် လူအများအပြား တက်ကြွနေကြသည်။လူလွတ် သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံမရှိပြီးနောက် အလုပ်စတင်ရန်အတွက် ပြီးပြည့်စုံပါသည်။ ၎င်းသည် အဆင်မပြေသောအခါတွင် အချင်းချင်းကူညီခြင်းကဲ့သို့သော အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုကောင်းရှိသော အိမ်အလုပ်ခွင်တစ်ခုဖြစ်သည်။အကျင့်ပါလာမှာကို စိုးရိမ်နေတယ်ဆိုရင် စိတ်မပူပါနဲ့။ဝန်ထမ်းတွေက ဖော်ရွေပြီး ပတ်ဝန်းကျင်က အမြဲတမ်း သာယာတယ်။ ≪ဤသူများ အတွက် အကြံပြုလိုသည်≫ ◎သန့်ရှင်းမှုကို နှစ်သက်သူများ ◎သန့်ရှင်းရေး ကျွမ်းကျင်သူများ ◎မိမိတို့၏ အရည်အချင်းကို မြှင့်တင်လိုသူများ ◎လူနေမှုပုံစံ နှင့်အညီ လုပ်ကိုင်လိုသူများ ◎အိမ်မှုကိစ္စ မျှတလိုသူများ ဆက်သွယ်ပေးပါ။
89 ကိစ္စဟော့ကိုင်းဒိုးတွင်အခြားအလုပ်များရှိသည်။ (၁-၆)
