福島県その他 作業着貸与 新着・急募の求人・バイト募集
【44件募集中】福島県その他 作業着貸与 新着・急募の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！Job・Design株式会社(ID:si1213100322-242w),UTコネクト株式会社群山オフィス/《BZXUA》_福島県_35など福島県その他 作業着貸与 新着・急募の求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
44 ကိစ္စ福島県その他 作業着貸与 新着・急募の求人があります。(1～20)
[စက်ရုံတွင် အချောသပ်ခြင်းနှင့် ထုပ်ပိုးခြင်းလုပ်ငန်း] 2 ဆိုင်း အလုပ် ☆ လွယ်ကူပြီး လေအေးပေးစက်ဖြင့် အဆင်ပြေသော အလုပ် (^^)/ အသက် 40 နှစ်များအထိ အမျိုးသားနှင့် အမျိုးသမီး တက်ကြွစွာ ♪
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
*အလုပ်ရှင်မှာ Nano Create Company Co., Ltd. *ဤအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်သည် ယာယီအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ဖြစ်သည်။ *ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းကို ဆန့်ကျင်သည့်နည်းလမ်းများဆိုင်ရာ အချက်အလက်များအတွက် လျှောက်ထားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီကို ကျေးဇူးပြု၍ ဆက်သွယ်ပါ။
သင်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီ၏ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီတစ်ခု (အကန့်အသတ်မရှိ ယာယီအလုပ်ခန့်ထားမှု) တွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်မည်ဖြစ်သည်။ သန့်ရှင်းတဲ့ အခန်းတွေကို မကြိုက်ရင်တောင် အဆင်ပြေပါတယ်။ နေ့ဆိုင်း ပုံသေ၊ နောက်ကျဆိုင်း သို့မဟုတ် ညဆိုင်းမရှိပါ။ တာဝန်မထမ်းဆောင်မီ ၃ ရက်တာ လေ့ကျင့်မှုတစ်ခုရှိပြီး အတွေ့အကြုံမရှိသူများပင် ၎င်းတို့၏ ခန္ဓာကိုယ်ကို လှုပ်ရှားနိုင်လျှင် အောင်မြင်နိုင်သည်။ အိမ်ကနေ ကားနဲ့သွားလို့ရပါတယ်။ အိပ်ဆောင်တွင် တည်းခိုလိုသူများလည်း ကြိုဆိုပါတယ်။ စျေးပေါသော အိပ်ဆောင်တွင် တစ်ယောက်တည်း စတင်နေထိုင်နိုင်ပါသည်။ စက်ရုံအတွင်းတွင် ကော်ဖီဆိုင်နှင့် ဆိုင်တစ်ဆိုင်ရှိပြီး တစ်ရက်လျှင် ယန်း ၂၀၀ ဝန်းကျင်ဖြင့် စားနိုင်သောကြောင့် စျေးကောင်းပါသည်။ အိပ်ဆောင်ပတ်လည်တွင် စူပါမားကတ်များနှင့် ကုန်စုံဆိုင်များ ရှိသည်၊ ထို့ကြောင့် သင်သွားစရာမလိုပါ။ ကားတစ်စီးရှိသည်။ အလုပ်အမှတ်] NS3 [အရည်အချင်းများ] အတွေ့အကြုံများ မလိုအပ်ပါ [အကျိုးခံစားခွင့်များ] လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ၊ အခကြေးငွေဖြင့် အားလပ်ရက်စနစ်၊ ခရီးသွားလာရေးစရိတ်များ ပေးဆောင်ထားသော အခန်းတစ်ခန်းအိပ်ဆောင်၊ ပေးဆောင်ထားသော ခရီးစရိတ်၊ ကားဖြင့်သွားလာနိုင်သည်၊ တူညီသောချေးငွေ [ရုံးပိတ်ရက်များ ] ပြက္ခဒိန်ကိုအသုံးပြု၍ 24 ရက်နှင့် 200 ရက်အားလပ်ရက် * အလုပ်ခွင်တွင်ဖြစ်စေ အွန်လိုင်း သို့မဟုတ် ပြက္ခဒိန်ကိုအသုံးပြု၍ နေရာကိုလာရောက်လည်ပတ်ခြင်းသည် OK! မှတ်ပုံတင်ခြင်းအသစ်သည် ယန်း 0102 တန်သော အီလက်ထရွန်းနစ်ငွေကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ! * စည်းမျဥ်းများ လိုက်နာရမည်။
သင်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီ၏ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအဖြစ် ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီတစ်ခု (အကန့်အသတ်မရှိ ယာယီအလုပ်ခန့်ထားမှု) တွင် အလုပ်လုပ်မည်ဖြစ်သည်။ အပတ်စဉ် ငွေပေးချေမှု OK! တည်ငြိမ်သော လစဉ်လစာ။ အားလပ်ရက်တွေမှာ ကောင်းကောင်းအနားယူပြီး အေးအေးဆေးဆေး ဘဝကိုဖြတ်သန်းလိုက်ပါ။ သွားလာရေး စရိတ်စကများကို သီးခြားစီပေးဆောင်ပြီး အခမဲ့ ကားပါကင်လည်း ပါရှိပါတယ် ♪ သင်အလုပ်လုပ်နိုင်မှာလား စိတ်ပူနေတယ်ဆိုရင် စိတ်မပူပါနဲ့။ ကျွန်ုပ်တို့၏ လေ့ကျင့်ရေးစနစ်ဖြင့် သင့်အား အပြည့်အဝ ပံ့ပိုးပေးပါမည်။ [Job No.] NS0103 [အရည်အချင်းများ] အတွေ့အကြုံများ မလိုအပ်ပါ [အကျိုးခံစားခွင့်များ] လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ၊ အခကြေးငွေဖြင့် အားလပ်ရက်စနစ်၊ သွားလာရေးစရိတ်စကများ ပံ့ပိုးပေးထားသော၊ ကားဖြင့်သွားလာနိုင်သည်၊ ယူနီဖောင်းချေးငွေ (ရုံးပိတ်ရက်) စနေ၊ တနင်္ဂနွေအားလပ်ရက်များ *သင်လာရောက်၍သော်လည်းကောင်း၊ ဝဘ်ဆိုဒ် သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းခွင်ပြက္ခဒိန်အရ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ။ မှတ်ပုံတင်ခြင်းအသစ်သည် ယန်း 1000 တန်သော အီလက်ထရွန်းနစ်ငွေကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ! * စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများလိုက်နာပါ။
အိပ်ဆောင်ခ အခမဲ့ (စည်းမျဉ်းများ) ဖြင့် အပြည့်အ၀ တပ်ဆင်ထားသော တစ်ခန်းအိပ်ဆောင်။ အပတ်စဉ် ငွေပေးချေမှု OK! ကားဖြင့်သွားလိုသူများ ကြိုဆိုပါတယ်။ အသက် 20 မှ 40 နှစ်ကြား အတွေ့အကြုံမရှိသူများစွာသည် တက်ကြွနေကြသည်။ အသစ်နှင့် လှပသော စက်ရုံ။ လေအေးပေးစက်ဖြင့် အဆင်ပြေသော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေနှင့် အားလပ်ရက်များတွင် ပိတ်သည်။ [Job No.] 2A760 [အရည်အချင်းများ] အတွေ့အကြုံများ မလိုအပ်ပါ [အကျိုးခံစားခွင့်များ] လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ၊ အခကြေးငွေဖြင့် အားလပ်ရက်စနစ်၊ ခရီးသွားလာရေးစရိတ်များ ပံ့ပိုးပေးထားသော အခန်းတစ်ခန်းအိပ်ဆောင်၊ ခရီးစရိတ်ပေးချေမှု၊ ကားဖြင့်သွားလာနိုင်သည်၊ ယူနီဖောင်း ချေးငွေ *ပေါ်မူတည်၍ အလုပ်ခွင် [အားလပ်ရက်များ] စနေ၊ တနင်္ဂနွေ နှင့် အားလပ်ရက်များတွင် ပိတ်သည် *သင်သည် ဝဘ်ဆိုဒ်သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်သည် သို့မဟုတ် အလုပ်ခွင်ပြက္ခဒိန်အရ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။ မှတ်ပုံတင်ခြင်းအသစ်သည် ယန်း 1000 တန်သော အီလက်ထရွန်းနစ်ငွေကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ! * စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများလိုက်နာပါ။
Hanawa-cho တွင် တည်ငြိမ်သောဝင်ငွေဖြင့် အလုပ်အပြောင်းအရွှေ့/ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်း။တစ်ယောက်တည်း အေးအေးဆေးဆေး အလုပ်လုပ်ရတာကို နှစ်သက်သူတွေအတွက် အကြံပြုထားပါတယ်။ [ကျွန်ုပ်တို့သည် အခြားအရာအားလုံးထက် လူများကို တန်ဖိုးထားသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ] Nano Create Company သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများကို ဦးစားထားပေးသည်♪ သင်အနည်းငယ်စိတ်ပါဝင်စားပါက သို့မဟုတ် သင်လက်ရှိလုပ်ကိုင်နေသော ယာယီဝန်ထမ်းကုမ္ပဏီကို သင်မကျေနပ်ပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်အား အမြဲနွေးထွေးစွာကြိုဆိုပါသည်။ကျေးဇူးပြု၍ ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။ [ဒေသခံတွေနဲ့ နီးတယ်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ဒေသခံအသိုင်းအဝန်းမှ နှစ်သက်သဘောကျသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။] ကျွန်ုပ်တို့၏ရုံးချုပ်တည်ရှိရာ ကျွန်ုပ်တို့၏မွေးရပ်မြေ Shirakawa နှင့် Iwanuma မြို့၊ Miyagi စီရင်စု၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ အရောင်းရုံးတည်ရှိရာ Ibaraki စီရင်စုတွင် အလုပ်အကိုင်များစွာရှိပါသည်။ ! ■ ငါ မှန်မှန် ကန်ကန် ဝင်ငွေရှာချင်တယ် ■ မှီခိုသူများအတွက် အချိန်ပိုင်းအလုပ် တောင်းခံခြင်း။ ■ အချိန်တိုအတွင်း ငွေရှာချင်တယ် ■ ဝင်ငွေမြင့်မားချင်တယ်သင့်လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော အလုပ်များကို ကျွန်ုပ်တို့ မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။★ သင့်အား စိတ်အေးချမ်းသာစွာဖြင့် လုပ်ဆောင်နိုင်စေမည့် အပြည့်အဝ နောက်ဆက်တွဲစနစ်နှင့် အကျိုးကျေးဇူးများကို ကျွန်ုပ်တို့ ပေးဆောင်ပါသည်။♪ ဘာမဆို ကျေးဇူးပြု၍ ဆက်သွယ်ပါ။
ဝန်ထမ်း ကော်ဖီဆိုင်ရှိတယ်။အချိန်အကြာကြီး တည်ငြိမ်စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်သည်♪ ကျွန်ုပ်တို့သည် စနေ၊ တနင်္ဂနွေနှင့် အားလပ်ရက်များတွင် အလုပ်ပိတ်သောကြောင့် အိမ်ရှင်မများ (အိမ်ရှင်မများ) နှင့် မိခင်များသည်လည်း တက်ကြွနေပါသည်။ [အခြားအရာအားလုံးထက်လူများကိုတန်ဖိုးထားသောကုမ္ပဏီ! 】 Nano Create Company တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်းများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ နံပါတ်တစ် ဦးစားပေးဖြစ်သည် ♪ သင့်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီအပေါ် အနည်းငယ်စိတ်ပါဝင်စားမှု အနည်းငယ်ရှိလျှင် သို့မဟုတ် သင်လက်ရှိလုပ်ကိုင်နေသော ယာယီဝန်ထမ်းအေဂျင်စီနှင့် ပတ်သက်၍ တိုင်ကြားမှုများရှိပါက သင့်အား အမြဲနွေးထွေးစွာ ကြိုဆိုနေပါသည်။ !ကျေးဇူးပြု၍ ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။ [ဒေသခံများနှင့်နီးသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ဒေသခံအသိုင်းအဝိုင်းမှ နှစ်သက်သဘောကျသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။] ကျွန်ုပ်တို့၏ရုံးချုပ်တည်ရှိရာ Shirakawa ရှိ ဒေသဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများကို အာရုံစိုက်နေပြီး ကျွန်ုပ်တို့တွင် အရောင်းရုံးရှိသည့် မီယာဂီစီရင်စုရှိ Iwanuma City တွင် အလုပ်အကိုင်များစွာရှိသည်။ Ibaraki စီရင်စု ! ■ တည်ငြိမ်တဲ့ ၀င်ငွေကို လိုချင်တယ်။ ■ မှီခိုသူများအတွင်း အချိန်ပိုင်းအလုပ်တစ်ခု လိုချင်ပါသည်။ ■ အချိန်တိုအတွင်း ငွေရှာချင်တယ် ■ ဝင်ငွေအရမ်းကောင်းချင်တယ်သင့်လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော အလုပ်တစ်ခုနှင့် မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။♪ ငါ့ကို ဘာမဆိုမေးနိုင်ပါတယ်။
[နေ့စဉ်ငွေပေးချေမှု / အပတ်စဉ်ပေးချေမှု OK! ] လူကြိုက်များသော နေ့အဆိုင်း နှင့် စနေ နှင့် တနင်္ဂနွေ ပိတ်ရက်များ ♪ စေ့စေ့စပ်စပ် စီမံထုတ်လုပ်သည့် အလုပ် ♪ တစ်နေ့တာအတွင်း အချိန်ပြည့် ★ [A company that values above people above! 】 Nano Create Company တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်းများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ နံပါတ်တစ် ဦးစားပေးဖြစ်သည် ♪ သင့်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီအပေါ် အနည်းငယ်စိတ်ပါဝင်စားမှု အနည်းငယ်ရှိလျှင် သို့မဟုတ် သင်လက်ရှိလုပ်ကိုင်နေသော ယာယီဝန်ထမ်းအေဂျင်စီနှင့် ပတ်သက်၍ တိုင်ကြားမှုများရှိပါက သင့်အား အမြဲနွေးထွေးစွာ ကြိုဆိုနေပါသည်။ !ကျေးဇူးပြု၍ ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။ [ဒေသခံများနှင့်နီးသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ဒေသခံအသိုင်းအဝိုင်းမှ နှစ်သက်သဘောကျသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။] ကျွန်ုပ်တို့၏ရုံးချုပ်တည်ရှိရာ Shirakawa ရှိ ဒေသဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများကို အာရုံစိုက်နေပြီး ကျွန်ုပ်တို့တွင် အရောင်းရုံးရှိသည့် မီယာဂီစီရင်စုရှိ Iwanuma City တွင် အလုပ်အကိုင်များစွာရှိသည်။ Ibaraki စီရင်စု ! ■ တည်ငြိမ်တဲ့ ၀င်ငွေကို လိုချင်တယ်။ ■ မှီခိုသူများအတွင်း အချိန်ပိုင်းအလုပ်တစ်ခု လိုချင်ပါသည်။ ■ အချိန်တိုအတွင်း ငွေရှာချင်တယ် ■ ဝင်ငွေအရမ်းကောင်းချင်တယ်သင့်လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော အလုပ်တစ်ခုနှင့် မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။♪ ငါ့ကို ဘာမဆိုမေးနိုင်ပါတယ်။
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
●● မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများ။ ●● UT Group သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ <JOB Change> ဝန်ထမ်းများကိုယ်တိုင် နေရာချထားမှု သို့မဟုတ် အလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခု။သင့်ဆန္ဒများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အရည်အချင်းများနှင့် အကိုက်ညီဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ <အခြေခံအကဲဖြတ်ခြင်း> အခြေခံလစာ (ပစ်မှတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သဘောထား၊ အပြုအမူအကဲဖြတ်ခြင်း) နှင့် လစာတိုးခြင်းများနှင့် ဘောနပ်စ်များအတွက် အခြေခံလစာမှ အကဲဖြတ်သည့် အလုပ်အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုသည့် စနစ်တစ်ခု။မျှတသောအကဲဖြတ်ချက်ကို လက်ခံခြင်းက သင့်အား စိတ်အားထက်သန်နေစေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ●●အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှု။ ●● <One UT> အဖွဲ့တွင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်းစနစ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများတွင် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်မှုကို ပေးပါသည်။ 2019 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် လူ 322 ဦးသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ●● UT Connect မှ ကမ်းလှမ်းသည့် မရေမရာသော ယာယီအလုပ်မှာ အဘယ်နည်း။●● အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက်၊ သင်သည် UT Connect နှင့် ရက်အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပြီး စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်ကာလတစ်ခုရှိနေသော်လည်း၊ စေလွှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မလုပ်ပါ။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်စာချုပ်
44 ကိစ္စ福島県その他 作業着貸与 新着・急募の求人があります。(1～20)
